1. 简洁明了:简历表格应该尽可能简洁明了,只列出必要的信息,以便让招聘人员快速浏览核心能力和工作经历。
2. 字体格式统一:为了避免简历表格过于杂乱,字体大小、颜色等应该保持一致。建议使用常规字体如Arial或Times New Roman,并设置合适的行距和边距。
3. 重点突出:在填写简历表格时,应该将自己最出色的技能和经验放在最显眼的位置,例如把核心技能列在第一栏。
4. 排版整齐:简历表格中内容应该分列排布,不要将多个信息写在同一行内,这会给招聘人员带来阅读困难,更容易造成疏漏。
5. 没有错别字:简历表格上的信息错误和错别字是致命的,所以在提交前一定要反复检查拼写和语法。
1. 注意表格样式:不同公司对简历表格样式的要求可能不同,甚至可能有不同的模板,因此在发送简历表格之前一定要确认公司招聘网站上的具体要求。
2. 不要遗漏必填项:简历表格中的必填项可能会因公司而异,但通常包括个人信息、教育经历、工作经验和技能证书等。在填写时,请务必检查是否遗漏了任何必填项。
3. 注意字数限制:有些公司对每个栏位的字数限制比较严格,这时候应该将关键信息提炼出来,用精炼的语言表述。
4. 调整格式:如果您的简历与目标公司的简历表格不匹配,那么您需要适当调整格式以使其更符合要求,例如添加或删除部分信息。
5. 避免空洞的描述:在填写工作经历时,不应该只列出职位名称和时间,而应该注重描述具体的工作内容和成果。
个人信息 | 姓名:李明 性别:男 年龄:28岁 | |
---|---|---|
联系方式 | 电话:158****8888 | 邮箱:liming@163.com |
教育经历 | 学校:清华大学 | 专业:人力资源管理 |
学校:北京大学 | 专业:国际贸易 | |
工作经验 | 公司:阿里巴巴 | 职位:人事专员 |
工作内容:招聘策略制定和执行,员工绩效考核与激励方案的设计与实施 | ||
技能证书 | 人力资源管理师证书 |
以上是一个简单的行政人事个人简历表格范例。注意,每