内控内审总监怎么做？内控内审总监常见问题及回答技巧

内控内审总监面试技巧

在进入面试前，应该做好相关的准备工作，包括准备好自己的简历、工作成绩、培训经历和奖项等，以增强自信心。此外，还应该了解面试公司的背景和行业情况，以便更好地回答问题。

常见问题

1. 请介绍一下你所在公司的内控制度和流程？

这是一道考察面试者对内控流程和制度的理解度的问题，需要面试者根据自己的工作经历和经验来回答。应该重点强调自己对于公司整体风险控制和管理方面的贡献，并讲述实际例子以加强回答的可信度。

2. 请介绍一下你对内审的理解？

面试官问这个问题的目的是要了解面试者对于内审工作的了解和认知程度。此时应该简单明了地阐述自己对于内审工作的理解和看法，包括内审的目标、内容和流程等方面。

3. 请列举一下你所掌握的内部控制工具？

这道问题需要面试者从工作实践出发，列举自己熟悉的内部控制工具，并说明其主要的作用和使用情况。

4. 请说明一下你的管理经验？

这是一个比较常见的问题，面试者需要从管理团队、项目管理、协调沟通等方面说明自己的相关经验和取得的成绩。

面试技巧

1. 着装规范

在面试时，面试者一定要穿着得体，规范。不要将自己穿成太花哨，也不要穿得过于庸俗。保持一个良好的形象和氛围，让面试官对自己的印象更好。

2. 适时沟通

在面试中，不要显得过于紧张，应该适时和面试官进行沟通交流。在回答问题的时候，应该从自己的角度出发，以真实的态度向面试官表达自己的观点和看法。

3. 突出亮点

面试时，应该尽可能地突出自己的特点和亮点。这样可以引起面试官的关注和重视，增强自己的竞争力。

4. 常态心态

在面试过程中，面试者应该保持一个常态心态，不要过于沉浸在自己的情绪中。要保持冷静和清醒的头脑，以充分展现自己的能力和实力。

总之，内控内审总监面试需要面试者具备相关的岗位要求的知识和技能，同时也要有一个良好的面试技巧。只有这样才能顺利地通过面试，登上岗位的巅峰。