外资it总监怎么做？外资it总监常见问题及回答技巧

外资IT总监面试技巧

外资IT公司经常要求面试者具备出色的英语能力、较高的IT技能、团队管理经验等条件，因此，应聘者需要在面试前做好充分的准备。以下是一些技巧和建议。

面试前准备

1.了解公司背景：在面试前，要了解公司的发展历程、业务范围、组织架构、文化理念等方面。这有利于应聘者更好地理解公司的需求和期望。

2.阅读职位描述：应聘者需要认真阅读招聘广告和职位描述，了解所应聘职位的工作内容、职责范围、任职要求等。这有助于应聘者在面试时展现自己的优点和特长。

3.准备面试所需材料：在面试前，应聘者需要整理好自己的简历、作品集、证书、奖项等材料，并将其打印成册备用。

常见问题

1.谈谈你的团队管理经验：这是外资IT公司面试时经常问到的问题。应聘者需要充分展现自己的管理能力和经验，如如何激励团队、如何管理团队冲突、如何提高团队绩效等方面。

2.谈谈你的IT技能：应聘者需要在面试中展现自己的技能水平和成就，如精通的编程语言、掌握的开发工具、独立完成的项目等方面。

3.你能否讲英语？：英语是外资IT公司面试者必备的能力之一。应聘者需要在面试中展现自己的英语听说读写能力，如自我介绍、回答面试官问题、与外籍同僚沟通等方面。

4.你为什么想加入我们公司？：这是面试中最常见的问题之一。应聘者需要准备好回答，表现出自己对公司的热情和兴趣，如公司业务发展前景、文化理念等方面。

总结

应聘者在面试前要充分准备，了解公司背景、职位要求和常见问题。在面试中要自信、流畅地表达自己的能力和经验，让面试官对自己产生信心和好感。最后，应聘者还需要带上一份自信、积极和求知的态度，达成心仪的工作和职业目标。