lv亚太总监怎么做？lv亚太总监常见问题及回答技巧

LV亚太总监面试技巧

LV（Louis Vuitton）是法国奢侈品牌，全球知名度极高。其亚太地区总监对应聘者的考察十分严格，因此在面试前需要做好充分的准备，接下来我们来分享LV亚太总监面试的技巧和常见问题。

技巧一：准备充分的个人简历

在准备个人简历时，需要注意以下几点：

1. 突出自己的工作经验和成绩，尤其是在奢侈品行业的工作经验；

2. 界定自己的目标职位，突出自己在这个职位上的优势和才能；

3. 在简历中展示自己的语言能力和跨文化交流能力，这是亚太总监看重的综合素质之一。

技巧二：充分了解LV品牌文化和业务

LV作为一个奢侈品牌，一直以来都坚持着一种高贵、纯粹和精致的品牌形象。在面试前需要了解LV品牌的历史、文化、品牌战略以及产品系列等，这样能够更好地理解LV的要求和对应聘者的期望。

常见问题一：你为什么选择LV？

这是一个比较常见的问题，对应聘者的动机和价值观进行考察。在回答这个问题时，需要结合自己的实际情况，从个人价值观、职业发展等角度来说明自己的选择。

常见问题二：你最擅长的是什么？

这个问题主要考察应聘者的职业能力，需要自己对自己的职业素质进行自我评估和总结。在回答时需要结合LV所需的能力和素质来进行说明，突出自己的优势。

常见问题三：你的职业规划是什么？

这个问题考察应聘者的职业目标和前途规划，但也需要考虑与LV的业务和战略的契合度。在回答时需要表现出自己的职业规划是可持续的，并与LV的职业发展路径相符合。

总之，LV亚太总监面试需要应聘者充分了解LV品牌文化和业务，准备充分的个人简历，并在面试中展示出自己的专业和跨文化交流能力。同时面试时需要冷静思考、自信应答，并注意沟通技巧，让自己的优势更好地展现出来。