天津外企hr实习简历职业规划书怎么写？天津外企hr实习简历职业规划书模板范文

范文一：

天津外企HR实习简历职业规划书

一、个人简历

姓名：XXX

性别：女

年龄：22岁

毕业学校：XXX大学

专业：人力资源管理

联系方式：XXX

二、实习经历

1. 全球人才招聘公司（2019年7月-2019年9月）

职位：HR实习生

主要工作：

- 负责筛选简历，安排面试；

- 参与制定招聘计划，协助实施；

- 整理并更新公司员工档案；

- 参与员工福利计划的实施和管理。

2. 天津某酒店（2019年11月-至今）

职位：行政助理

主要工作：

- 协助部门领导完成各项行政工作，如文件收发、会议安排等；

- 负责行政流程的规划和优化；

- 组织并管理公司活动。

三、职业规划

1. 具体目标

希望通过天津外企HR实习，深入了解企业人力资源管理方面的知识和技能。未来，希望能够成为一名优秀的HR专业人员，负责企业人力资源管理方面的各项工作。

2. 实现途径

- 提高专业水平，参加相关的培训和课程；

- 积极参与公司项目的实施，提高实践经验和技能；

- 多参加行业交流活动，扩大个人人脉和视野。

3. 实现时间

通过1-2年的实习和工作经验，逐步提高个人专业能力和行业知识。同时，定期进行职业规划和评估，为个人后续的职业发展做好准备。

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范文二：

天津外企HR实习简历职业规划书

一、个人简历

姓名：XXX

性别：男

年龄：23岁

毕业学校：XXX大学

专业：人力资源管理

联系方式：XXX

二、实习经历

1. 某房地产公司（2019年7月-2019年9月）

职位：HR实习生

主要工作：

- 协助招聘人员完成招聘流程，并负责候选人的面试；

- 参与公司员工培训计划的规划和组织；

- 对员工档案进行整理和更新；

- 参与薪酬、福利等人力资源管理方面的工作。

2. 天津某科技公司（2019年11月-至今）

职位：HR专员

主要工作：

- 负责公司招聘，协助招聘人员完成候选人筛选、面试等工作；

- 制定和管理公司员工福利计划；

- 参与公司绩效考核计划和薪酬福利计划的制定和实施；

- 负责员工组织文化建设，如红心之旅、员工生日会等。

三、职业规划

1. 具体目标

通过天津外企HR实习，学习和了解企业人力资源管理的各个方面，同时提高自己的沟通能力和团队协作能力。未来，希望能够成为一名优秀的HR经理，负责企业人力资源管理方面的各项工作。

2. 实现途径

- 积