行业主要上市企业： 比亚迪 (002594)、吉利控股(00175.HK)、 上汽集团 (600104)、广汽集团(601238)、北汽蓝谷(600733)、 长安汽车 (000625)等
本文核心数据： 汽车销量、乘用车销量、商用车销量、新能源汽车销量
汽车销量结束连续三年下降局面
我国汽车总销量已经连续13年位居全球首位，并在“电动化、网联化、智能化”等方面取得了巨大的进步，我国作为汽车大国的地位进一步巩固。2021年我国汽车销量为2627.5万辆， 同比增长 3.8%。
乘用车销量恢复增长
在国家和地方一系列刺激消费政策激励下，乘用车市场需求总体保持不断回暖态势，我国乘用车销量已经连续七年保持在2000万辆左右。2021年我国乘用车完成销量2148.2万辆，同比增长6.5%。
商用车进入调整期
2020年商用车市场由于重型柴油车国六排放法规切换，导致的需求有所波动。国五产品在购置成本和使用成本方面都低于国六产品，因此市场更青睐于国五产品。此外，“蓝牌轻卡”政策预期带来的消费观望、房地产开发行业较冷等因素也加剧了商用车市场下行的压力。2021年我国商用车销量479.3万辆，同比下降6.6%，未来商用车市场将进入调整期。
新能源汽车成最大亮点
2021年新能源汽车成为汽车行业最大亮点。其市场发展已经从政策驱动转向市场拉动的新阶段，为“十四五”汽车产业 高质量发展 打下了坚实的基础。2021年我国新能源汽车销量352.1万辆，同比增长近1.6倍，在汽车市场的占有率达到13.4%，较2020年增长了8个 百分点 。
2021年在新能源汽车销量中， 新能源乘用车 销量333.4万辆，同比增长167.5%。其中纯电动乘用车销量273.4万辆，插电式 混合动力 乘用车销量60万辆。
新能源商用车销量18.6万辆，同比增长54%。其中，纯电动商用车销量18.6万辆，插电式混合动力商用车销量18.2万辆。
整体来看，我国汽车市场销量结束了2018年以来连续三年下降的局面。其中，新能源汽车成为市场提升的最大亮点，全年销量超过350万辆， 市场占有率 提升至13.4%，进一步说明了新能源汽车市场已经从政策驱动转向市场拉动。
以上数据参考前瞻产业研究院《 中国汽车整车制造行业需求前景预测与投资战略规划分析报告 》。
汽车销售是一个热门的行业，一些企业也招聘汽车销售人员，这些人员的待遇又是多么的不错呢？汽车销售人员的待遇是如何的，下面就来详细介绍汽车销售人员的待遇。
一、薪酬待遇
汽车销售人员的薪酬待遇是非常高的，有些企业会给予汽车销售人员固定的薪酬，也有些企业会给予汽车销售人员高额的提成，有时候汽车销售人员的收入可以超过固定的薪酬。比如，一位汽车销售人员每月的固定薪酬可以达到3000元，而他的提成可以达到10000元，总收入达到13000元左右，是一份非常丰厚的工资。
二、福利待遇
除了薪酬待遇之外，汽车销售人员还可以享受公司给予的福利待遇。比如，有些企业会给予汽车销售人员带薪休假、补充健康保险、定期体检、每月补贴等福利。另外，有些企业还会给予汽车销售人员旅游、培训、技能培训等福利，以提高汽车销售人员的技能，提升整个公司的经营水平。
三、工作环境
除了薪酬和福利待遇以外，汽车销售人员还可以享受很好的工作环境，比如舒适的办公室、宽敞的销售店、先进的技术和设备等。在这样的环境下，汽车销售人员可以更加专注于工作，更容易完成工作任务，从而获得更多的收入。
四、发展空间
有些汽车销售公司会给予汽车销售人员更多的发展空间，比如提供提升职级的机会、提供晋升机会、提供培训机会等。这样，汽车销售人员可以在自己的职业生涯中不断发展，获得更大的收入，也可以获得更多的成就感。
五、就业稳定性
汽车销售人员的就业稳定性也是很不错的，有些企业会长期雇用汽车销售人员，他们可以比较稳定的工作，不必担心失业的问题。另外，有些企业还会定期提供技能培训，以提高汽车销售人员的技术，为汽车销售人员的就业保驾护航。
总的来说，汽车销售人员的待遇是非常不错的，不仅可以享受高额的薪酬和优厚的福利，还可以在良好的工作环境下工作，更可以在自己的职业生涯中获得更多的发展机会，从而获得更多的收入。
