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应届生如何高情商面试

2024-01-03 05:46:55

应届生如何高情商面试

应届生如何高情商面试

当应届生步入职场求职找工作的时候,往往会受到面试官的质疑,认为他们工作经验欠缺,能力不足。这时候如何才能高情商地应对面试官的质疑,对于自己能否求职成功有着非常重要的意义。……具体来说,当面试官质疑自己工作经验不足的时候,自己可以采取坦然承认自己在工作经验上的欠缺、向面试官展示自己的能力和潜力,以及向面试官表达自己对于这份工作的热情和期待这三种方式加以回应。
1,坦然承认自己在工作经验方面有所欠缺这个事实。
作为应届生来说,当面试官质疑自己在工作经验方面的欠缺的时候,自己要坦然坦然承认这一点。……之所以要这样做,是因为作为应届生来说,自己刚刚从学校毕业,没有职场工作的经历,自然缺乏相应的工作经验。这种情况是客观存在的,自己对于这个事实必须予以承认。
2,向面试官展示自己的能力和潜力,证明自己适合这份工作。
虽然自己工作经验欠缺,但是自己却可以通过向面试官展示自己的能力和潜力来证明自己。……自己刚刚从学校毕业,知识结构是最新的,对于相关技能的掌握也非常熟练。而且自己非常年轻,拥有着无限的潜力,可以在职场上拥有广阔的发展前景。只要自己向面试官展示自己的能力和潜力,就可以得到面试官的认可。
3,表达自己对这份工作的热情和期待,赢得面试官的尊重和支持。
除了上述两种情况之外,自己还要向面试官充分表达自己对于这份工作的热情和期待。……具体来说,自己应该向面试官表达自己热爱这份工作、期待能够获得这份工作实现事业发展目标的意愿和想法,这样就可以赢得面试官的尊重和支持,使得自己可以最终通过这次求职,实现自己的职场发展目标。

应届生如何高情商面试

pwc的par面试,经验分享

pwc的par面试,经验分享

这里我就讲讲par面经吧。

其实LZ我到现在也没能弄清楚为什么par说我没能够convince她。par面结束后,她和我握了握手,当时我实在无奈了,只说了一句让她再考虑考虑我。她回答我说,好的,我再考虑考虑。我不知道这是礼貌,还是真的会考虑,毕竟他们时间有限,工作繁忙。

从BBS上看到前辈们发的面经,大都说par很nice的,不会问很tough的问题。

但是我周二却遇上了完全相反的。

首先,我按点到了。秘书把我引进一个小屋里做了10多分钟,前面的那个同学才面完。因为这位同学穿的不是常规的suit,是一件很素雅的白格子连衣裙,所以我不确定她是否是来参加par面的。待她走进我的屋子里拿外套时,我问她,她说是的。再而她看了看表告诉我,她大概面了40多分钟,她告诉我par面是中文。我发现她两个脸蛋红通通的,当时没有注意到为什么,也许就是常规的紧张吧。(希望这个同学看到我的面经后能够给我留言,吼吼)

然后,我再在waiting room里面等了大概10多分钟,秘书领我进去了。我一看,是一个女par,顿时脑袋空白。女强人一般很难说服吧。。加上LZ我本人真的不善于用“说”来证明自己是和auditing适合pwc,不论我对自己还是对别人,我都不相信嘴上的东西,我看重的是行动,真的。。。。

好,正式开始面试。 女par让我做个自我介绍。我想,简历上有的东西就我不重复了,我说点application上没有的吧。我告诉par,但她说,“你的application我没看,因为我不想先入为主”。好的,那么我怎么开始呢?我把本科、研究生的学历,实习情况,自我评价讲了讲。说了说我对一个qualified auditor应具备素质的理解,告诉par虽然我不是学相关专业的,不具备professionalism,但是我好学,学习能力很强,有责任心,是个可信赖的员工(LZ讲这些的时候都带上了例证,不是在一旁自吹自擂的。。)。所以,我来pwc应聘auditor。 (我忘了有没有讲为啥pwc了。。ms有吧。。。)

我认为我已经把我的过往很坦白的给par讲述了。我差不多讲完了,par说我不诚实。我当时很faint,真的。她说我的专业和实习完全与今天要应聘的这个无关,硬要把那些和今天的东西放在一块来证明自己很适合做这个,很适合pwc。我当时怎么说的,我不想去反驳,因为我觉得我反驳更没戏,我当时很软弱。但我内心没有不诚实,我只是讲出了自己的过去,以及我的可塑性,我具备除了professional之外的成为一个合格auditor的素质。我仅表达这个而已。

当时par就告诉我,如果不是因为我不诚实,在掩饰,就已经给我offer了。我要怎么办。。。 我就承认我的实习和学习确实与auditing无关。

她接着说,我选择auditing、选择pwc是由于我这个公司不错、平台不错。她说我知道你们现在的难处(找工作),她说只要我说这个就行了。。。 不要扯那么一大堆来证明自己适合auditor。。。。 我能明白par,可是难道我弄巧成拙了吗?我说那些是为了掩饰吗?我没有啊。。。。。

接下来,par用英文问了问我有没有role model以及ideal life style。。。 我完全没有想到par面会问这个。。再加上我当时已然觉的和pwc无缘了,她不太可能给我offer了,因为她决定我不honest。。。我本来英语可以说的很好,结果我没有任何思维。。。我的话更是没有逻辑。。。 我磕磕巴巴的说。。。结果她又换成了中文。。。 我用英文说“我还是说英文吧,我知道自己前面的表现不好,想用英文表达,或许能有所挽回。”可是她说,没必要,pwc看重的不是英文有多厉害,是一个人的逻辑思维能力。。。。。 我那时真的已经没有逻辑了。。。。。(LZ在这里越写越悲催。。。)

我说我喜欢steve jobs,但陈述却是一盘散沙,越说越没自信。par真的是个很厉害的人。LZ后来回想一下,建议后辈们不要被tough的问题,不要被par的严厉态度,不要被当场的直面的.批评做吓倒,还是要坚定立场。因为par可能就是在批评你的过程中,觉得你这不合适那也不合适的过程中,看你还是不是坚定选择pwc,坚定选择你的选择。而LZ上当了,被par问的自己动摇了。

当长达>45分钟的面试快结束的时候,她问我你觉得你的选择是你想要的吗?你真的想做auditing吗?。。。。

LZ是个大蠢蛋,做了一件大蠢事。我沉默了。。。。。。

一般人做不到par,做到par 的女人更厉害。后辈们小心。。。。pwc是LZ的第一个终面,也是唯一一次遇到这么tough的boss的终面,毫无经验。但经历过这次后,LZ掌握了更多的面试官心里,也会更坚定的。

共勉!!!!

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应届生如何高情商面试

应届生如何从容面对国考的面试?

国考面试是应届生进入公务员队伍的重要环节,对于应届生来说,如何从容面对国考的面试呢?以下是一些建议:


1.提前准备:了解面试流程、题型和评分标准,熟悉自己的简历和自我介绍,准备好常见的问题和答案。


2.自信表达:在面试中要表现出自信和积极的态度,注意语速、语调和表情,让面试官感受到你的自信和诚意。


3.注意细节:注意穿着得体、仪表端庄,不要出现粗鲁或不礼貌的行为,注意礼仪和细节问题。


4.回答问题时要结合实际:在回答问题时,要结合自己的实际经验和能力,突出自己的优势和特长。


5.注意时间控制:在面试过程中要注意时间控制,不要过于冗长或匆忙,合理分配时间,让面试官听到你的观点和想法。


6.多练习:在面试前要多进行模拟面试和练习,提高自己的应变能力和表达能力。


总之,应届生要想从容面对国考的面试,需要提前准备、自信表达、注意细节、结合实际、注意时间控制和多练习。只有做好充分的准备和调整好自己的心态,才能在面试中取得好的成绩。

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