实习生第一天面试什么都不会
慢慢来，学习就好：主要需要包括:
1）对应公司岗位了解和调查，
渠道：校招官网，入职人员交流
2）意向公司在你所在学校、专业往届有无招人，学历/专业硬性要求
渠道：官网，入职成员交流，
3）能否联系上以前去过你的意向公司的人，交流职业体会+面试经验+岗位看重的素质
渠道：协会，学生会，课题组，多找人介绍，不要羞于开口
4）网上各类面经，公司点评，细化到群面+专业面+HR面试需要问过的问题
渠道：知乎，大街，看准，百度，应届生论坛等等
每个意向公司建立一个笔记，我个人用的印象笔记，做起来还算方便，word也可以，其他的云笔记也可以。记录网上有价值信息和宣讲会信息。
准备到这个层次基本可以，但是也很费时间，但是为了你想去了还是要多做，
做了提前隔一段时间可以再捋一次，自己思路会更清晰。
再讲一些面试注意事项和心得。
总体来讲大公司的非技术类面试都要经历网申测评，群面，二面（业务面），三面（HR/总监面）四个环节
1）网申测评
这个环节不多说，但是也有刷人比例，其实主要被刷是因为学校学历，然后测性格或者逻辑推理，万一挂了，可以去霸面
2）群面
很多人比较惧怕群面，第一是经历少，第二是压力大
网上需要看部分面经，还需要自己总结，多面，至少在你的标的公司前，面2-3次群面再去。
第一，提前了解群面分类
大致经历过的有，功能排序类，方案描述类，观点提炼类，求生类，具体介绍百度都可以知道。
这个关系不大，群面过程不难，难的是HR接下来的提问环节。
第二，找准自己在群面中定位
主要角色是，领导者，计时，阐述，提建议者不单独
角色类型，领导者属于被HR挑错型，有几点做不好就印象很差，
其他属于被HR挑亮点型，1-2个观点好，阐述逻辑好，面试过的比例适中，都可以进入下一轮
建议面试经历不多，觉得hold 不住的不要轻易做领导者，不然就是坑，
计时者优势很大，对于不太强势的女生，比较好插话，中途提示下时间顺便可以提出下自己的观点
但是现在面经看得多了，很多人一面试就掏手机计时，有次看到HR都闷着笑。说明他们也知道面试的人都看过面经。
求面试经验？？？
1、坦诚，踏实。为什么说这是第一重要呢，因为程序设计方面的都是靠技术吃饭的，一就是一，二就是二。一般面试你的有可能会是人力资源部的和技术人员。这两个面试官都非常厉害，首先人力资源部的会对你各项进行评估，确定你是否合适。技术人员会初步的对你进行测试，确实是否能够进入下一轮。因此，这个时候不要去欺骗或夸大，要知道能面试你的人都不傻。无论是哪个方面的撒谎你都会付出代价，尤其是技术方面的更不要使用“精通”等字样，那确实不适合你。我面试了最少20个人说精通C#，JAVA，提问c#里面的lock作用是什么都搞不清楚。所以，我们可以说了解或者说能熟练使用，要知道就连微软的MVP都不说自己精通什么什么的。换句话说，这两个字是别人评价你的。
2、有能力或者有基础肯上进。这两种非常重要。如果你能力很优秀，当然企业可能会优先录用。但是，作为应届生或者说实习生，后者非常重要。因为企业招聘往往是为储备人才，所以良好的基础是非常重要的，然后才是肯上进。如果基础不好的话，企业可能会给你个机会（这个取决于企业的文化和理念+你的运气）。
3、专注。刚毕业到真正入门，这期间应该需要2到3年的时间（这里说的是通常），因此在这个阶段，专注非常重要。如果你整天还再为学习C++/JAVA/C#而苦恼，这说明你确实需要冷静的思考一下编程的本质——程序设计是把现实中的问题转化成数学模型，我们使用的各种语言是一种工具，如果转化是一种思想。如果你能对你一种语言掌握的非常好，你学习其他的非常容易。
4、心态。面试人员会问你的心态，这个其实是看看你是否和公司的价值观是否一致。假如你说自己也不知道自己能不能，他们肯定不会要你。你可以想想，一个对自己都没有信心的人，你怎么能让企业对你有信心。你可以告诉面试者，你虽然现在什么都没有，但是自己能认真学习，能吃苦。这样给面试者的感受是你很自信并且很有斗志能吃苦。这样才能和公司一道前行，要知道，患难之处显真情。
总体就说这么多吧，最主要的还是需要自己多多感悟
实习面试该怎么办？该如何自我介绍？
实习面试的时候不要紧张，正常发挥出自己应有的实力即可。自我介绍的时候要注意：不要直接按照简历去念、搞清楚自己的优势、表达对获得岗位的决心。详细介绍如下：
1、开头简单的介绍自己的基本信息。不要直接开始读简历，因为面试官肯是想了解更多的讯息，例如：看看语言组织能力和逻辑水平、环境适应能力和应变能力。简单的说出自己的基本信息，好的开头是成功的一半。
2、要搞清楚应聘岗位具体是做什么的、有什么需求等，可以说自己的的关于这个岗位的理解和自己得到这个岗位的优势在哪里。
3、自我介绍的结尾是说出你的求职意愿，可以结合在各个渠道了解到的，谈谈个人感受，再次给面试官证明想来公司做这个岗位的决心。
4、自我介绍的时候要有一个框架，说的内容才不会脱离轨道。如果面试官给的时间很充裕的话，可以在每个框架里适当的添加对获得岗位有帮助的信息。
注意事项：
1、一般的接收到别人的邀请之后，一定要准时，不要迟到，当迟到的时候，可能给面试官留下不好的印象。
2、在面试的过程中，一定要保持镇定，不能紧张，要表现出文明礼貌，有修养，这样会给面试官留下很好的印象，而且在面试的时候要表现出自信一点。
