首页 > 简历攻略 > 面试人事助理需要注意什么

面试人事助理需要注意什么

2024-01-05 02:27:59

面试人事助理需要注意什么

面试人事助理需要注意什么

(一)关于个人方面的问题

1、请介绍一下你自己

在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料,一些基本情况都有所了解,所以在自我介绍时要简洁,突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。

2、你有什么优缺点

充分介绍你的优点,但最好少用形容词,而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍,例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷,也不应该回避,比如曾经受过处分,应如实介绍,同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。

3、你是否有出国、考研究生等打算

很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国,先找单位,如果考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说,招聘毕业生需要时间和费用,而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它,所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国,毕业生应如实地表明态度,以免签约后产生纠纷。

(二)关于学业、经历方面的问题

1、你对自己的学习成绩满意吗

有的毕业生成绩比较好,这样的问题就很好回答,但对于那些成绩不太好的毕业生,可以表明自己的态度,并给予一个合适的理由,但不能找客观原因,如“老师教得不好”,显得你是推卸责任的人,同时最好突出一个自己好的方面,以免让人觉得你一无是处。

2、你如何评价你的大学生活

大学期间是职业生涯的准备期,可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩,以及大学生活对你的影响。也可以简要提一些努力不够的地方。

3、你担任过什么职务或参加过什么活动

可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性,它能说明你是一个善于学习的人。

(三)关于单位方面的问题

1、你了解我们单位吗

只要毕业生提前做些准备,从多种途径收集用人单位的信息,这样的问题就比较容易回答,如果答非所问或张口结舌,场面可能会很尴尬。

2、你了解我们所招聘的岗位吗

毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起,很多毕业生在这样的问题面前手足无措,其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。

3、你为什么应聘我们单位
毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。

4、你是否应聘过其它单位
一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实,可以如实地回答,但最好能说明自己选择的次序。

(四)关于职业方面的问题

1、你找工作最重要的考虑因素是什么

可以结合你正在应聘的工作,侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。

2、你认为你适合什么样的工作

结合你的长处或者专业背景回答,也许单位是结合未来的工作安排来提问,也许只是一般性地了解你对自己的评价,不要说不知道,也不要说什么都行。

3、你如何规划你个人的职业生涯

毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑,并不仅仅是因为面试时可能被问到,对这个问题的思考有助于为个人树立目标。

(五)其它方面的问题

1、假设某种情况你会怎样做
比如你是秘书,准备了10个人的会议室但来了13个人开会你会如何处理等等。

2、知识性的问题

如果招聘岗位是技术性的岗位,在面试时很可能会问到与专业知识相关的问题,甚至直接出道题目让你解答。

3、你有什么问题需要提出

有的毕业生愿意就“你们在我们学校招几个人”、“你们单位对毕业生有哪些要求”、“什么时候给我们最终的答复”这样的问题进行提问,实际上很多单位在自己的招聘信息中已经对这些问题进行了详细的说明,如果提问只能表示你对招聘信息关注不够,可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。

面试技巧——经典面试问题回答思路

面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。

问题一:“请你自我介绍一下”
思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二:“谈谈你的家庭情况”

思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、
宜强调自己对家庭的责任感。

问题三:“你有什么业余爱好?”
思路:
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四:“你最崇拜谁?”
思路:
1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、
不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、
最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五:“你的座右铭是什么?”
思路:
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”

问题六:“谈谈你的缺点”
思路: 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

问题七:“谈一谈你的一次失败经历”
思路: 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题八:“你为什么选择我们公司?”

思路: 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、
参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”

问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”
思路: 1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”

问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作”
思路: 1、
如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,
2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”

问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么办?”
思路:
1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”
2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”

问题十二:“我们为什么要录用你?”
思路: 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、
招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力
,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁,”

问题十三:“你能为我们做什么?”

思路: 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、
应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

问题十四:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”
思路:
1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。
2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的。

面试人事助理需要注意什么

助理面试自我介绍

助理面试自我介绍

当碰到不熟悉的人时,我们往往需要进行适当的自我介绍,通过自我介绍可以让他人了解我们。写自我介绍时总是没有新意?下面是我整理的助理面试自我介绍,仅供参考,欢迎大家阅读。

助理面试自我介绍1

您好!本人xxx,19xx年10月接触摄影并开始狂热发烧,在大学期间自修了摄影课程以及相关的美术课程,毕业后曾到北京进修摄影,立志成为一名出色的专业摄影师。多年来孜孜不倦地钻研摄影技术,在不断的工作、学习、总结中,技术逐渐成熟起来,具备了专业的素养,全面而精湛的摄影技术。

丰富的工作经验,从事专业摄影八年多,先后任职于广州某网路科技有限公司、xx市某美资远程服务有限公司、xx市某视觉形象设计有限公司、广州某包装设计有限公司、广东省xx市某婚纱摄影世界等摄影设计公司(因工作的因素不便透露,见谅!),拍摄范围涉及食品、卫浴、五金、塑料制品、工业外景、建筑、家居、首饰、化妆品、服装服饰、人像等。擅长商业广告摄影以及与摄影有关的领域。工作态度认真诚恳,勤奋能干,为影象的完美做出不懈的努力!

本人性格诚实稳重,极具耐心,富有创新精神,在工作中,身为职业摄影师,我时常严格要求自己:吃透客户、设计师的意图,本着“专业、敬业、乐业”的原则,以一丝不苟的敬业精神和追求完美的恒心毅力,最大程度地把产品特有的魅力挖掘出来,让产品的商业价值得到最大程度的凸现,为客户提供最优质、最适合需要的照片。在职期间,精心拍摄每一张照片,照片的质量普遍得到了设计师、客户的好评。

多年的工作,厌倦了四处奔波,我一直期望能够找到一个好的发展空间,安稳的工作环境,能够一展所长。

过去并不代表未来,勤奋才是真实的内涵。对于实际工作我相信,凭我的知识和能力、热情与毅力、诚恳与敬业,定能很快适应贵单位的环境,胜任自己的工我能很快的适应工作坏境,熟悉业务,并且在工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。期待您的反馈!

助理面试自我介绍2

我责任心和原则性强; 有很好的合作精神; 热情开朗,亲和力和感染力强,能和他人很好的沟通;

在大学期间担任过学生干部并参加社会实践,通过锻炼积累一些经验并培养了吃苦的精神;大学宿管的工作使我善于沟通交流,学会了如何协调人际关系。

精通招聘和社保公积金模块

外贸助理的实习经验使我对人力资源的各个模块有了初步的了解,在实践中能更加熟练地运用excel,同时组织能力也有一定的提高,还并获得“优秀员工”称号

我从不怀疑自己,虽然暂时没有多少工作经验,但只要努力就一定会成功。对hr工作有浓厚的兴趣,希望能从人力资源的一点一滴做起,一步步,成为人力资源方面的专业人才。

助理面试自我介绍3

1、本人性格温和,为人正直,善良,能够吃苦耐劳,有责任心。

2、本人是应届毕业生,主修工商管理专业。

3、对待新事物有很强的学习能力,愿意从基层做起,愿与公司一起成长。

我是一个刚开始接触会比较内向的人,但其实很好相处,很有耐心,但也有急性子的时候,对待工作会认真专一。我接受过系统的美术教育,有很好的美术功底,绘画是我的爱好和特长。

我的工作经验不是很多,从学校出来也只做了两份工作,我不是一个喜欢频繁换工作的人,我希望能够找到一份舒心的工作,能够不断进步,提升自己。

助理面试自我介绍4

我的名字叫__,今年27岁,毕业于__学校会计专业。

在过去的4年中一直就职于__公司,从事过出纳、结算会计等工作,对财务管理流程及纳税申报工作有相当丰富的经验,熟练掌握各种财务软件,对工作充满热情,一直坚持专业知识的学习,已经在今年通过会计中级考试。我的性格比较外向,思想活跃,乐于接受一切挑战,大学期间曾担任系学生会主席,正是在那个时候培养了我强烈的责任心、执行力和领导力。

在校期间,学习成绩优秀,大一通过全国计算机等级考试(二级C语言),大二通过大学英语六级考试,同年,获得全国大学生英语竞赛三等奖,大三,自学ACCA(英国特许公认会计师),现为第二阶段考生,大四,开始对金融投资很感兴趣,报名了6月的CFA(CharteredFinancialAnalyst)考试。

关于社会实践方面,本人于20xx年9月-10月在__工业大学财务处结算中心实习,实习中表现突出,得到领导的好评;另外,从20xx年9月-20xx年7月,本人一直在学校财会信息中心勤工俭学,参与实验室组建工作,和日常的网络维护工作。

我对会计行业很感兴趣,一直期望从事相关工作,我相信,以我的能力,一定能胜任这份工作,可以按照公司发展的要求来发展自己,有较强的团队意识。期盼着贵单位能给我一个学习的机会,让我成为其中的一份子,贡献自己所长。谢谢!

助理面试自我介绍5

我善于沟通协调,有较强的岗位能力、应对突发事件的能力和协助统筹规划的'能力,具有相当的热情和责任感。

xx年成为财经大学硕士研究生,在校期间担任,主持和策划过迎新晚会、秋游、圣诞晚会、校外法律援助、羽毛球比赛、赈灾募捐……等学生活动,并参与了哪些重要的活动和会议。

实习期间迅速熟悉从咨询接待到打印出证的公证业务流程,参与办理各类国内和涉外公证案件,逐步具备了独立办证能力。同时逐渐适应公证处的特殊工作环境,能为单位起草各种非业务文稿,对各种突发事件有了较多的应对经验。

信仰坚定、对事业能做到无比忠诚。有每天超越自我战争自我的恒心和毅力,具有极强的吃苦精神,有实现自我价值的强烈愿望。给我一个机会,我将还您以夺目的光彩!

助理面试自我介绍6

我是来自分析XXXX班的,从大一走到现在,令自己感触最深的,还是大一刚来的那个时候。一切都是那么的新鲜,一切都是那么的美好,学姐、学长、老师都是那么的和蔼可亲。对一切都有一种很神秘的感觉。经过近一年的学习和工作,少了份天真,多了份成熟,少了份鲁莽,多了份沉稳一个人必须懂得去感恩,只有这样他才会长大。所以我来了。

首先,对于班主任助理这个职位是我从入学到现在就一直想做的。再者,我性格比较外向好动,但做事又比较沉稳,有责任心,我认为这是我处理一些繁琐的事务的能力优势。

我很乐意去帮助一些遇到困难的人,我相信作为班助,这一点对于一群刚入学的新生来说是极其需要的。我有着不放弃不言败的精神,高中的班主任评价我说具有野草精神,是属于那种即使经历多次失败也不会自暴自弃的心里承受力,我希望我将这种精神带给我所带的班级,做一个赠予玫瑰之人。

我努力上进,在校期间报了学校的专升本并努力提升自己,让自己能够精神层面上更进一步,有足够的知识理论去辨别是非。但是我组织能力较差,缺乏在某些方面的主见,之所以申请班助这个职位,一来是为所带班级的学生和班主任排忧解难,二来就是提升自己的能力并从中获取经验,以身作则,成为师弟师妹的榜样。

助理面试自我介绍7

我是大专毕业应届生,三年间求学问的同时我也从不忘记求品,保持一颗善良的心,正直的心,修心修品是求学问的基础。

性格方面,我平时比较诙谐,幽默,能够快速地融入到工作坏境中,与同事建立起交流

实习一年,使我明白:勤奋、能吃苦,自我激励,自学能力,才能不断提升个人的综合素质和个人的情操。 培养了我的团队合作能力,明白个人能力有限,团队潜力无限的道理

也明白了一个道理:有为才有位,更才有得。社会竞争激烈,压力逐年增大,天道酬勤的人总会顺势努力而上,乐于敬业

未来,我以这样的原则时刻要求自己,不屈服、不退缩!在最美的年华,不浪费青春,石穿般修行,静待花开绽放的季节!

助理面试自我介绍8

您好!我是一名广州市冶金高级技工学校(工程技术职业学校)20__届毕业生,经过五年的努力学习,就快圆满完成学业,获得大学的毕业证书。此时,我怀着一颗进取的心踏入社会,渴望能有一个锻炼自我、提高自己的新天地,把学的'知识充分运用到工作中去,奉献自己的力量。考虑到自己的专业所长,能力所在,我诚恳地向贵单位自荐,希望能成为贵单位的一员,与贵单位携手共进。

在五年的求学生涯中,我注重自身素质的全面培养和提高,并形成了完整的知识体系,努力使自己成为社会主义市场经济发展所需要的人才。在专业学习中,我致力于真正实用技术的学习把所学知识融入到实践当中,积极参加各项实践活动,力争将每个知识点转化为能力技能。除了学习专业知识外,我还阅读各种书刊,扩大自己的知识范围。我刻苦学习,勤于思考,具有扎实的学习基本功和相当程度的专业水平。在不放松专业学习的同时,注重计算机、各方面专业的实操和英语水平的提高,力争创造更为广阔的就业空间,这使我具备了一名大学生应有的基本素质和思维方式。

五年的学习生活中,我不拘束于单调的学习本人各方面都得到提高,已具有扎实的专业知识和较高的思想素质,有一定的工作能力。毕业后,本人愿意到能够运用所学专业知识和发挥自己特长的企业、事业、学校、科研单位,经常参加篮球、羽毛球比赛等各种体育活动,酷爱舞蹈、音乐、打羽毛球;经常参加舞蹈比赛等各种文艺活动。注重锻炼身体、培养意志、保证有充沛的精力、能够承受各种环境的工作压力。在云景房地产有限公司实习,羊城晚报实习,广州市灵通新技术有限公司(为广州本田汽车有限公司/广州丰田汽车有限公司的电脑维护),作为跨世纪的大学生,我不苟求优越工作环境,但我仰慕贵单位积极向上发展的姿态和浓厚的企业文化氛围。我真诚地渴望能成为其中的一员,用自己所学的知识和不懈的努力,为贵公司的蓬勃发展尽自己的一份力量。

助理面试自我介绍9

您好!很荣幸有这样一个机会,让我相各位介绍我自己。我毕业于xx大学主修xx专业。

个性开朗,做事负责认真。

擅长行政制度的制订与执行。

具有XX年在XX方面的工作经验。在xx公司担任经理助理时,在此公司期间分别负责过交通银行百年长跑游园活动现场指挥,上海大众汽车家庭日现场调控,埃森哲咨询年会副导演,德国慧鱼集团年会导演,德国徕卡显微系统年会策划等

我对贵公司的前途十分有信心,希望有机会和你们共同工作,为公司的发展共同努力

助理面试自我介绍10

做事细心,能够吃苦耐劳,有一定的交涉能力,遇事冷静,较强的适应能力及语言组织逻辑思维能力,为人具有亲和力

擅长处理住户重大投诉及物业费崔缴工作

精通日常的客户投诉解决方案

曾在物业公司实习过,主要负责物业费的收取以及日常工作中相关问题的协调处理,还负责集团400系统

协调处理。催讨各类拖欠费用。 协助文秘日常工作,负责部门文件的日常流转、督办、管理,部门档案的整理、归档,填各类表单等工作。 不定期拜访大厦的业户,了解业户对大厦的各类服务的满意程度。 曾获得20xx年第一季度物业服务季度明星

因现在社会竞争强烈,了解自身的不足,也在自我增值中,平时会上些培训课程,但不会影响到工作.希望贵公司能够给我一个机会, 相信自己良好的沟通协调能力和相关的工作经验可以出色地胜任上述职位

助理面试自我介绍11

大家好,我是x_,所学的专业是运营管理。

我在我的本科学习和社会实践生活中不断挑战自我和充实自己。在不满足于学好理论课的同时也注重于对各种运营管理的研究。有广泛爱好的我特别擅长于xx,就任xx的同时也加入了xx。对工作热情、任劳任怨,和部内成员团结一致,_年间我由x升为x。在x期间注重配合学校、学生会其它部门,出色的完成各项宣传工作,促使学校的各种运作更顺利的同时行。

学校的各种活动都热情的参加,在xx年至xx年间获校x比赛及x_比赛x等奖。学校的各种活动都热情的参加,在xx年_月获x_比赛_等奖。身为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的实践。本着学以致用,实践结合理论发挥xx年暑假我以熟练的xx应聘xx_实习。xx年暑假我在xx_公司上班,自身对这方面有坚实基础和浓厚兴趣的我做出了大量出色的方案。

我生活态度积极向上,兴趣爱好广泛,对工作责任心强、勤恳踏实,有较强的组织、宣传能力,注重团队合作精神和集体观念。

我非常荣幸能来到贵公司面试,我希望不久之后我能真正加入这个优秀的团队,谢谢!

助理面试自我介绍12

我认为我是个爱岗敬业、乐于奉献、年轻上进、务实创新、不断学习的复合型安全管理专业人才

在校时参加各种活动,曾先后任基金会副主任 自律部副部长 锻炼了本人的纪律性、组织管理能力。宣传部副部长 培养了本人的创新能力、团队精神及认真负责的工作态度。团支部书记 增强了本人思想的上进性和对他人、单位、社会的奉献意识。

我投擅长的安全工程学、安全监测与监控、安全管理学、安全经济学、系统安全评价与风险预测等理论知识运用到工作中。

实习时参与重大安全事故的调查及安全技术和安全方案的编制工作。业务精,经验丰富。多次被评为“安全先进个人”。

希望可以充分利用我所学到的安全管理经验和知识,为单位创造更多价值同时节省大量成本。

助理面试自我介绍13

尊敬的领导:
你们好!

本人从小培养了吃苦耐劳、诚信守则、积极进取的精神,通过四年的实践工作,使本人增添了工作中的耐心,善于发现并解决问题。利用工作期间的空闲时间,取得了深圳广播电视大学成人教育行政管理专业的文凭。现在想要寻求一家重视员工,谋求稳定发展的企业,若贵公司需要一位服从管理,能严守规章制度的有开拓性的人才,那么我充满信心的应聘,希望有机会与贵公司一起成长和发展!相心我们彼此正确的选择一定能够创造丰硕业绩!

工作经验

XXX市福时嘉华化工染料有限公司2XXXXX年7月-20xx年5月公司类别:石油、化工业

担任职位:办公室助理

工作描述:XXXXX年7月至07年5月在福时嘉华化工染料有限公司做办公室助理,负责公司总机的来电转接,来宾接待和日常办公文件的打印、传真及收发,以及公司与开户银行的所有业务往来等工作,使得本人在福时公司学习了相关的工作经验,以及认真、负责、努力进取的工作作风。☆中山时进纺织原料有限公司20xx年5月-2XXXXXX年12月公司类别:石油、化工业

担任职位:总经理助理兼行政、人事助理

工作描述:XXX市福时嘉华有限公司于07年在中山建立分公司中山时进纺织原料有限公司,本人也从深圳公司调往中山公司,在中山公司负责公司所有的内勤事务,公司人员的招聘、离职、辞退及日常管理;每月员工的考勤;公司物品的采购与分发;办公文件的打印、收发;公司档案的归档、管理;领导临时交代的其他事务等。在时进工作期间,使本人得到进一步的成长,学到了更多宝贵的工作经验。

致辞

敬礼

助理面试自我介绍14

尊敬的老师:

我是xxxx,经过对自己各方面的检验,我觉得我符合20xx级班主任的要求,特此提出申请。

之所以要申请做20xx级助理班主任有以下几个原因:1,感恩,还记得20xx年9月刚来到学校的我们对接下来的生活充满着期待,同时也充满着无知。大部分的同学把大学生活当成成功挺过高考的奖励,然而现实往往和我们的期望相悖。幸亏在小班的帮助下,我们开始慢慢适应了和想象中完全不同的大学的生活。所以我希望能作为20xx级学生的领路人,带领他们适应他们的大学生活。2,我希望能为团结20xx级测绘专业的所有学生做一点贡献,同时也是为了弥补自己的一点遗憾。我不希望下一届的学弟学妹们像我们这一届一样把班级分的那么明确,我希望他们能像一家人一样快乐的学习,良性的竞争,创造温馨的友谊。因为我无力改变我们10届的现状,所以我寄希望于20xx届的测绘学子。3,其实对于班级我一直有自己的一些想法:我想组织大家每个周末空出一天来,大家找个教室,买几本书互相传阅,或者写写作业,看看自己感兴趣的杂志,晚上在聚在一起看看电影等等,我一直在构想着一些温馨的画面,可是对于现在的我们,由于个人都在忙自己的事情,这些计划在我所在的班级很难实现,所以我希望在我带领的班级下能够创造这样的氛围,为他们的大学生活留下最温馨和美好的回忆。

同时,通过对我自己各方面的评估,我觉得我可以胜任助理班主任这个位置。

一,学习方面,我连续3次获得专业第一的成绩,英语四六级全部通过,计算机二级拿到优秀证书,曾经获得校数学竞赛三等奖。所以我有信心可以对20xx届的学子起到很好的引导作用。

二,工作能力方面,我认真负责,做事一丝不苟。两年来我一直担任测绘0802团支书,对工作认真负责,获得了“三好学生”,“优秀学生干部”等荣誉称号,所在班级获得“团支部风采大赛二等奖”。而且,我于09年加入南京工业大学菁英人才学校管理班,自身能力也得到很大提高,所以我觉得我有能力去带领好一个班级。

三,生活方面,我积极向上,乐于助人,热爱生活。我能够妥善处理好人际关系,并能够协调好工作,学习和生活。我最大的特点是认真,所以我相信我会认真对待这个职位,对待下一届学子,将各项工作做的更好。

所以我有信心我可以胜任20xx级助理班主任这个位置,同时我更加希望我能够对下一届的学弟学妹产生影响,能够为他们提供我所能够的帮助。我希望能做好沟通学院、老师和同学的桥梁纽带,做我班同学的知心朋友。

助理面试自我介绍15

我平时喜欢看一些关于励志之类的文章,因为还年轻需要学习更多的知识,在大一时我就在外面做过各种兼职,平时在学校还会自己卖点生活必需品从中赚取差价来挣点零用钱,虽然这些都是简单的兼职,但丰富了我的工作经验,让我体会了社会的残酷,也让我明白了赚钱的辛苦。工作生活中我明白“学无止境”的深刻含义,坚持自学英文法文。正如曾有人说,一个人所学到的知识面就像圆,学到的越多,圆周接触面更宽,越能感受到自身知识的缺乏

还曾做过导购员,也使我深刻明白企业的发展应以“顾客的需要为中心”,坚持“人无我有、人有我优、人优我新、人新我转”的经营理,当然成绩成为过去,未来属于自己。我希望能继续努力,不断提高和完善自己。

;

面试人事助理需要注意什么

人事助理面试技巧和注意事项

人事助理面试技巧和注意事项

导语:我们面试的时候有什么技巧呢?又有什么注意事项呢?下面是我给大家介绍的人事助理面试技巧和注意事项,欢迎阅读。

人事助理面试技巧和注意事项

应聘人事助理,面试时主管喜欢问以下问题:

1、个人在人事方面的实习经验或者工作经验

2、人事管理方面各模块的基本情况

3、谈谈个人的最大特色

人事专员面试时需要注意的问题,应注意以下几条:

1. 心态要好: 要肯学习能吃苦,不怕工作繁琐,并敢于挑战困难;

2. 知道人事助理的基本工作内容: 协助人事专员/主管/经理完成本部门基本事务工作,为人事部门分担解忧;

3. 细心、耐心对待工作;多为上级考虑问题;

4、面试时,考生应该坚持自信和沉着。答题时既要实事求是,也要随机应变、注意和考官们的目光交流。考生应该自然地微笑,稳重、音量适中地连贯回答问题,给考官留下自信又稳重的好印象。

面试技巧:

1、提前熟知企业资料

一名合格的人事专员,对于公司的底蕴了若指掌是非常重要的,只有了解公司的文化特点,才能更好地了解公司需要什么样的.人才。在面试的过程中,必然会有一些问题是有关公司文化的,在这个时候,你如果能运用巧妙地把你提前了解的公司资料融入答案,那么,你一定会在众多面试者中脱颖而出,让准考官刮目相看的。

2、面试自我介绍流畅清晰

自我介绍要顺溜自然一点,并不要像是背稿子似得,只知尽量突出自己的优势,从而让自己脱颖而出。在面试自我介绍的时候,人事专员对于面试者的自信度非常看重,自信是成功的前提,如果两个应聘者能力水平相同,自信的人肯定会是最后的赢家。

3、面试题回答要富有逻辑性

求职面试是种具有检测性的被动交谈,主考官也许会提出各种或刁钻的、或难以回答的问题来了解你的思维水平、品德修养和协调沟通能力,这时候就需要冷静的态度、理智的语言,给予主考官富有逻辑性的回答,让人事专员信任你的能力。

4、慎重谈薪水

加入一家公司后,需要以公司的大利益为重,这是员工必须具备的基本素质和准则,薪水这个问题,很容易让人事专员觉得应聘者过于个人利益化,使得对你的印象分大减。因此,人事专员们在面试的时候,一定要慎谈薪水。

;
上一篇:应届毕业生面试常见问题及回答技巧(应届生面试技巧和注意事项) 下一篇:教师面试技巧有哪些?

联系我们 | 关于我们 | 公司介绍 | 常见问题

脚步网,高端简历在线制作平台,各行各业的简历模板应有尽有

版权所有 2012-2021 脚步网 琼ICP备2023002197号-5