
安永实习需要体检吗
安永实习需要体检。安永公司入职体检包含的检查项目:
1、内科检查:主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
2、外科检查:入职体检的项目医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
3、肝功能入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项,对肝脏健康进行系统检查,如各种肝炎、肿瘤等。
4、心电图这是对心脏功能进行检查有效方法,可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。
5、血常规:主要是检查入职体检对象是否有炎症,血液病或者贫血等等。
6、眼科:检查参加入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱、等等。另外,通过眼科的裂隙灯检查,可以发现入职体检者是否患有糖尿病或者高血压。

大学校企合作大四实习一年,要考研怎办
每年一到接近3、4月实习热潮时,都有大量学弟学妹们私聊帮主:
我是“双非”(非985,非211院校)的财务专业,还有机会进四大实习吗?
的确,普华永道、毕马威、安永、德勤,四大会计事务所中哪一家不是所有财会金融学子的梦?
其实进入四大实习的确和学历有所挂钩,但学历弱势时,也并非无法补救。
在校几年,大学生有许多途径可以给自己原本平平无奇的简历,变得丰富多彩,足以在实习面试中脱颖而出。问题在于,通常这些途径对于快要毕业的大四学生来说,也许已经太晚了,所以,在大三之前先发制人非常重要。
帮主今天就来谈谈,那些在大学阶段可以显著提升简历“软实力”的方法。希望进入四大实习的你们一定得在两个方面下功夫——纸面数据提升和综合实力提升,细化在实践方面可大致划分为以下4类途径。
提升纸面数据,也就是提升各类成绩。
学校背景不突出的同学,最直接最有效的方式是认真对待考试,努力刷高成绩绩点。在见到简历时,一个GPA3.8的候选人显然看起来比同级别学校的GPA3.1的候选人优秀。GPA或许不是大学生活的全部,但至少,GPA可以反映一个人的学习能力,而进入四大后,需要学习的东西还太多太多。
据帮主了解许多高校,如上海大学是将英语四级作为毕业条件之一的,那说明一张勉强过线的四六级证无法拉开你与同龄人的差距,远不能看出英语水平优秀。所以大学生应该充分把握住大学里的几次四六级考试机会,将成绩刷到最高为好。
有条件的学生可以参加一至两次雅思或者托福考试,对自己英语水平“听说读写”全方位能有一个更好的展示。一份高分英语成绩单不仅有利于之后的留学或读研申请,在四大或其他外企英语面试环节中也有很大帮助。
在大学里,大学生还有很多令社会求职者嫉妒的锻炼机会。例如社团活动,大学生模拟联合国就是一个不错的选择。一般在大学里参与过模拟联合国活动的候选人,在面对正式场合时会更加自信从容,毕竟见识过“国际”大场面了,心态上就不一样。
考一张含金量高的财会证书是另一项立竿见影的简历加持方法,多才多艺的求职者永远受欢迎。四大从未在面试中要求过证书,但多年录用数据表明,他们的确更青睐持有证书的求职者,如ACCA国际注册会计师证书。
ACCA的14科考试全方位覆盖了财会领域各种知识和技能,通过数门考试时掌握的知识已经较其他同龄人拔高不少。如果在大学四年中通过全科考试,更能证明求职者对自我提升的追求,将成为简历上闪闪发光的一行字。
除了ACCA,还有许多含金量高的证书允许大学生报考,大学生可充分利用大学时间报考,有时候,甚至一张计算机证书,都能让你看起来比那些只有“精通Office软件”的竞争者更出色。
除了考试,大学生还有许多机会参与更高级别的竞赛,类似大学生英文演讲比赛、校际辩论赛、全国大学生创新创业大赛的获奖证书都可以看出候选人综合能力。
现在更多的商赛不但报名火热夺冠还能获得丰厚奖励,帮主最近知道的“高顿ACCA”第二届名企挑战赛也将在上海、南京、苏州、安徽四城拉开序幕,500强企业offer、8000元的奖金、香港实训机会,最佳个人还可以免费去往英国游学,大一大二的财经类学生都可以报名参加,如果感兴趣可以后台询问帮主参与方式。
进入四大实习只是第一步,其实大学生最关注的是怎样进入四大实习并且被留用,知乎上关于“如何进入四大”的问题有71万多的浏览量,排名最高的几条答案都表示对进入四大“蓄谋已久”。有位学生准备了两年,三次被拒后终于申请到了安永的寒假实习生项目,在毕业时正是利用这段经历的优势,顺利通过校招进入四大。
进入四大实习之路并不平坦,简历通过初步筛选后,还有笔试面试等待offer每一步都不容易。
把握好在校的每一天,打破倦怠的生活战胜自己,为实习面试提前做好准备。
给大家推荐一个已经考过ACCA的学姐,关于ACCA任何不懂的事情都可以咨询她。不仅能解决ACCA考试问题,还有 (微信ID:ACCAmengyue)
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那请问在安永实习工资一般多少,,四大一般都多少呢?包括加班补贴之类的
首先非常鄙视楼下的转载故事的SB
要说的是,四大的实习工资都不高,当然你来实习的目的应该不仅仅是为了工资的。
据我所知,实习工资应为100一天,一般不会让实习生加班,所以也就没有
加班工资
,如果有的话,也不多,因为加班工资是按照平时工资的1.5-2倍计算的。此外差补是有的,每天大概200块,前提是你要出差。
实习和正式工作不一样的,作为实习生,首要目的是体验企业氛围,其次是一只脚迈入了四大,最后才是经济收益。据我了解,
德勤
的实习工资好像是每天只有60。