
规划设计师岗位职责
规划设计师岗位职责
随着社会不断地进步,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。大家知道岗位职责的格式吗?以下是我帮大家整理的规划设计师岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
规划设计师岗位职责1
1、提供合理有效的规划、建筑设计方案或配合主创深化完成设计方案;
2、能组织和管理设计团队;
3、具有独立主持规划项目能力,对项目方案有较强的掌控能力,熟悉主题乐园规划设计方面的发展变化情况;
4、设计思路开阔,对项目把握准确,有大型规划院和公司机构经历者优先;
5、成熟稳重、有强烈的责任心,良好的沟通能力和团队协作精神;
6、熟练运用规划设计软件,较强的方案构思及领悟能力和一定的手绘能力;
7、逻辑清晰严密,工作效率高,较强的目标感与行动力;
8、熟悉建筑规范,有独立完成完整设计项目的经验尤佳;
9、良好的沟通技巧、良好的语言表达以及良好的理解能力;
10、设计有创意并具有徒手绘图的技能。
规划设计师岗位职责2
1、全面掌握萌宠小镇行业发展动向,掌握最新建筑设计风格。
2、根据项目策划定位,重点主持萌宠小镇项目的规划和设计。
3、负责项目概念性规划、方案设计、扩初阶段、施工图设计极端等,对接相关设计院。
4、负责规划设计的管理工作,把握项目规划进度和质量,规范流程以及规划建筑设计工作。
5、从规划设计的角度对项目运营提出建设性意见。
规划设计师岗位职责3
1、负责建设项目的总体规划、区域规划和园区规划设计工作。
2、负责建设项目的产品策划和定位、规划设计、效益分析工作。参与项目的市场定位工作。
3、建设项目各阶段设计任务书的编制或审查,限额设计标准的制定,参与设计单位选择。
4、研判设计院所出具方案的合理性,独立进行产品规划、概念规划方案设计和指标强排。
5、各设计阶段设计文件的优化审查(内部各部门、外部专家)及设计成果管理,对设计单位的方案能力进行牵引和检查,避免出现重大设计失误。
6、配合项目报批报建工作,负责设计的计划管理,解决图纸事宜,监督图纸落实,对设计效果和品质负责,对设计供方的设计质量、服务、时效等做出评估。
7、负责方案设计、初扩及施工图设计阶段建筑专业的设计跟踪和管理。
8、负责建筑设计过程与施工单位、设计顾问公司、设计院等对接与协调工作。
规划设计师岗位职责4
1、参与公司各项目概念方案设计、初步设计,负责施工图设计中建筑专业的设计管理与监控,并对设计进度、质量进行跟踪检查。
2、审查建筑专业的设计图纸、设计合同,并提出解决技术问题的方案。
3、落实并解决工程建设过程中的`技术问题和相关设计图纸的完善,及时支持和配合工程部现场施工管理的要求。
4、负责项目建筑设计方案等的评选工作。
5、组织协调设计院、施工单位、项目公司、公司各部门工作,按计划推进建筑设计专业设计工作。
6、配合项目规划报建工作。
规划设计师岗位职责5
1、依据公司相关设计要求,负责设计任务书以及设计交工标准的建筑部分编写。
2、负责单体规划、总体规划等各类规划方案的设计,规划建筑专业的出图,阶段建筑专业与设计院交流及设计质量监控,参与设计图纸会审,整理图纸会审记录,并提出整改意见。
3、负责设计各阶段建筑设计方案和材料选型的优化工作。
4、负责组织规划建筑方案评比、汇报工作。
5、进行建筑设计专业衔接,控制重大设计变更,参与重大设计变更中建筑设计专业工作配合。
6、针对开发项目建筑设计专业的重要建筑材料,进行产品及生产厂家的调研,并完成考察报告。
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室内设计实习岗位及要求
室内设计实习岗位及要求
室内设计的岗位职责:
1、能按时按质出图,精通预算报价;
2、根据客户需求,创新实际,体现设计风格,具有严谨的工作态度,精通各类装修风格设计,使设计方案既能满足客户需要,又切合实际方便施工;
3、工程前期与业主测量施工场地,根据客户要求进行规划、设计;
4、及时与工地人员沟通,讲解图纸,配合各部门做好施工前期工作,具备较强的设计及效果图方案表达能力及现场设计跟踪能力;
5、总结工作经验,提高设计水平,确保设计方案精益求精;
实习要求:
1、环境艺术、视觉传达、室内设计、建筑设计等相关专业学历;
2、有相关工艺材料知识,能独立开展工作并承受一定的工作压力,积极自信,有团队精神;
3、熟练操作CAD、3D、ps、VR & Lightscape等相关设计软件;
4、熟悉各种装饰风格和各类艺术手法与工艺,对软装饰室内布置有较深的了解。

实习计划书怎么写?
一、找实习单位
由于不是跟随学校的统一实习,当前最重要的事情就是寻找对口的实习单位。因个人原因,我的工作城市选取在自己的家乡石家庄。
首先,要透过网络、报纸、或招聘现场以及朋友家人介绍了解就业信息,了解就业状况,用心寻找实习岗位。
求职计划:
(1)撰写自己的个人简历及求职自荐书,明了而不简单,要尽量与众不同,这样才能吸引实习单位的眼前。
(2)向网络上的招聘网站投放自己的简历,参加一些招聘会,从中寻找就业途径。对自己感兴趣的公司,要多加关注,多打电话询问。此外,透过亲戚朋友介绍增加就业途径。
(3)对于自己投放到公司的简历,自己要多加询问,这样能增加就业成功的机会。
(4)此外,要加强锻炼自己的求职技巧,训练自己的心理素质,强化自己的口语表达潜力,多看一些有关求职的一些视频,从中汲取经验,提高自己的应聘潜力。
(5)这求职途中定会艰难,自己必须要能坚持不懈,不怕苦不怕累,争取找到称心如意的工作。
二、单位实习
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实习目的
结合连锁经营管理专业的培养目标,运用所学的连锁管理专业知识,参与实习单位的日常工作与管理,了解实习单位的业务活动,熟悉和掌握实习单位的业务资料与业务流程,学习企业文化,学会与人沟通的技巧,为毕业论文收集素材,为日后的工作积累经验。
二、实习资料:
1、深入了解自身实习岗位的工作资料,从而了解单位主营业务。
2、了解实习单位的组织结构,人员构成,运营模式和管理方式。
3、了解实习单位的工作流程、人员管理、客户发展模式等等。
4、掌握公司日常决策的方式,学习企业文化。
5、透过实习发现日常管理和单位运营中存在的问题。
三、实习方式
1、直接参与单位日常行政工作,多向公司员工了解,有条件可与领导直接交谈。
2、学习自己岗位的工作资料,熟悉公司的业务知识。
四、实习总结
在实习过程中,自己要多多观察,认真学习,掌握本职工作,要定期记录自己实习工作,为自己的毕业设计做好铺垫,最后要把自己在工作发现的问题整理、分析,完成自己的毕业设计。