应届毕业生在运营商工作，学技术的，结束实习后定岗人力资源部好不好？
你好，从你的描述中可以看出你的个人职业定位是模糊不清的，可以说是没有的。所以会有这样的困惑是正常的，从你的自我优缺点分析来看，你是有些担心自己的核心竞争力问题的，这个是会直接影响到你的未来职业发展，当今社会讲究的是真才实干的，按你提供的情况来看，在这里做人事可以得到暂时的轻松，但是未来的发展值得担忧。
这里可以说你的担忧不确定是情理之中的。另外来说职场的可选择职业方向有很多，核心还是要看自己的职业定位方向是哪方面，从而确定自己的具体职业选择是哪个。那么这里不得不说下，你说的这几个是你现在能看到的，最好的解决办法就是对自己做一个全面的了解认知，再找对于职场熟悉的专业人士根据你的情况帮你分析你的可能适合的发展方向。
建议你可以通过以下几种方法，先对自己做一个全面的自我认知，对于自己的情况应该找什么样的工作做一个深入的分析，让自己知其然知其所以然。从而百战百胜！
一：你可以相应搜索职业兴趣方面的测试软件，可以做一些相关的免费测试，对自己做一个最初步的了解认知。推荐MBTI，霍兰德。
二：可以网上买一本10天谋定好前途，职业规划专业书籍。做一个自我的深入全面分析过程，别嫌书太厚内容太多哦。这个可是关乎自己一身职业发展的大事呢。
三：如果你实在看不下去书籍或者说想快速找到方向，那么最好的解决方法就是找专业的职业规划公司给自己做一个全面的职业规划，你可以百度搜向阳生涯。咨询相关的专家老师帮助你！
专业的职业规划公司向阳生涯为你解答，祝你早日解决这个职业问题。
运营的职业规划和职业定位是什么？
运营的岗位就是通往首席运营官或者市场总监的一个训练营。有很多做运营的人，工作多年，始终无法晋升管理岗位，年复一年的做着活动策划专题设计。还有那些专注各种指标提升的落地执行。假如你是一个实习生刚入门，大多是从事非常基础，没有价值的事情。其中包括一些体力活儿，比如说那种运营要做一些内容准备，上传图片，编辑文本。这些繁重的工作活动的运营，要做活动的前期调研，产品运营，还要做产品的前期调研，找各种人要数据和表格，打电话去研究用户的反馈信息。如果你用心就可以有收获。先思考，后动手，效率更高。比如说产品运营的前期调研，你需要每天给客户打电话，获得谈话的内容，然后要怎么从这个内容中提取相似的需求，并且分门别类地交给产品经理这种工作可以锻炼你总结归纳的能力以及你的思维方式。
运营的工作也是循序渐进的，需要花费大量的时间和精力。也正因为这样的一个好的运营，实际上比一个好的产品经理更加稀有。那么运营的职业定位是什么呢？运营人员，他的职业发展轨迹和人力资源相似。人力资源工作包括了招聘管理，企业文化，还有制度建设，薪酬制定与管理。从事人力资源的人很少这三项都精通，至少起步是以一个分类来入门，随着工作的锤炼经验增加，可能在其他分类中，工作起来换位。有的人力总监，他的任职要求，往往都是三项全能运营经理还可以挑战副总裁，副总监这些职位，所有高层副级人物头衔。
运营的工作是一个进入互联网行业很好的起点，相比产品经理的发展道路，运营可以到达其他很多领域。运营人员可以转产品经理的岗位，但很少有产品经理能够转成运营的岗位，运营人员可以转文案，商务岗位还可以转咨询岗位，但是反过来就很难。
运营工作，他的职业发展路径和其他的互联网岗位类似。运营人员同样有机会出任CEO。刚从运营人员通过两三年的努力，达到了骨干主管的级别，其中一部分人经过两三年努力得到了经理的级别。还有一部分人经过努力之后达到了高级经理甚至总监的级别。可以达到总监以上级别的人物就很少，但是至少这是一个值得努力的发展方向。在任何一家公司，任何一个岗位都得需要坚持两三年才能明白了公司的具体情况，岗位细节。我是彩虹译，大体介绍到这里。
电脑经营部实习岗位填什么呀
想在电脑经营部实习，可以根据自己的专业和兴趣选择不同的实习岗位。以下是几个可以填的实习岗位：
1、电脑维修实习生：如果您对电脑硬件维修和故障排除有一定的兴趣和了解，可以申请电脑维修实习生岗位，通过实践锻炼自己的技能和经验。
2、网络运营实习生：如果您对网络营销、社交媒体和数字营销等方面比较感兴趣，可以申请网络运营实习生岗位，参与电脑店的网络推广和营销活动。
3、电脑售后服务实习生：如果您对客户服务和售后支持方面有一定的兴趣和经验，可以申请电脑售后服务实习生岗位，协助处理客户的问题和投诉，并提供满意的解决方案。
4、电脑采购实习生：如果您对电脑硬件和配件有比较深入的了解和认识，可以申请电脑采购实习生岗位，协助采购部门进行产品的选购和采购流程的管理。
