--国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：珠海身材：170 cm 55 kg
婚姻状况：未婚年龄：23 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：总裁助理/总经理助理：总裁助理/总经理助理、保险核保专员：销售助理、其它类：行政助理
工作年限：2职称：中级
求职类型：全职可到职-随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：中国人寿保险股份有限公司珠海分公司起止年月：2008-07 ～ 2009-03
公司性质：国有企业所属行业：金融，保险
担任职务：核保员(办公室内勤岗)
工作描述：1、分析保险标的风险，进行承保质量的风险管控，并在权限范围内做出承保结论;
2、参与高保额投保案件的承保过程，与高保额陌生客户(高层管理级以上)进行面对面的沟通与交流,搜集与承保风险相关的信息并形成书面文件上报上级领导，协助做出承保结论;
3、制定培训方案，定期到销售职场进行核保知识培训，为业务员创造良好的销售环境;
4、独立处理日常的业务信息并形成书面文件，定期向上级汇报。
离职原因：个人原因
公司名称：中国人寿保险股份有限公司珠海分公司起止年月：2008-01 ～ 2008-06
公司性质：国有企业所属行业：金融，保险
担任职务：经理助理
工作描述：1、协助经理处理一般日常事务，沟通与协调，上传下达，在经理和员工之间起到桥梁作用;
2、人力资源管理;
3、根据公司销售任务制定销售方案，对业务员进行针对性培训，进行业务推动;
4、参与策划、组织“产品说明会”。
离职原因：实习期满
公司名称：北京匹克凯冠商贸有限责任公司起止年月：2007-07 ～ 2007-12
公司性质：民营企业所属行业：日用生活服务
担任职务：总经理助理
工作描述：1、协助总经理处理一般的日常工作、会议安排、办公设备的管理与维护、公司网页维护;
2、协助总经理进行公司员工的招聘工作;
3、检查督导各项规章制度的执行情况，发现问题并采取必要的措施;
4、根据公司的市场政策，参与计划促销方案，督促市场各阶段促销方案的落实;
5、每月对各个销售部的销量和营销工作进行总结和评估，形成书面报告呈送总经理。
离职原因：个人原因
教育背景
毕业院校：中央财经大学
最高学历：本科获得学位: 经济学毕业-2008-06-30
所学专业一：金融保险学所学专业二：工商管理
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2004-092008-06中央财经大学保险学学士
2008-072008-08中国人寿保险股份有限公司珠海分公司礼仪、销售、管理等入职培训结业证书
语言能力
外语：英语 优秀
国语水平：优秀粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
1、具有丰富的管理、行政内勤工作经验，熟悉办公管理行政后勤;
2、通过2年的管理工作，形成了较强的组织能力、沟通和协调能力、活动策划能力以及管理风险的能力。
3、熟悉电脑操作及维护，熟悉Office办公软件，有很强的文字处理能力;
4、通过英语四级考试，口语流利，能熟练地应用英语进行交流与写作;
5、喜欢阅读：了解全球经济、金融动向，在国内政策、法规对经济发展的影响方面有一定的研究;
6、具备较强的执行力及统筹策划能力。
详细个人自传
我最大的特点就是勤于学习和善于沟通。学习可以给我带来丰富的知识和信息，加速我的成长;有效的沟通则让我时刻保持工作的热情，增强执行力，提高办事效率。
兴趣爱好：看书、足球、排球、户外旅行
姓 名：***国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广州身材：162 cm 50 kg
婚姻状况：未婚年龄：35 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：证券/金融/投资：证券分析师、股票/期货操盘手、
工作年限：12职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州 深圳 香港
个人工作经历：公司名称：起止年月：2008-02 ～广东德银投资管理有限公司
公司性质：私营企业所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职务：高级投资经理
工作描述：工作职责：
1.为客户制订资产配置方案并向客户提供理财建议;
2.组织市场推广活动，负责理财活动的策划、实施与效果评估;
3.组建业务团队，负责团队培训与考核;
4.中高端客户服务。
主要业绩：
1.在沪指振荡下挫15%市场环境下，所荐个股涨幅达85%，其最高涨幅逾175%;
2.拓展高端客户,迄今托管客户证券账户市值逾千万;
3.培训管理一支过20人团队，团队业绩在全公司系统名列前茅。
离职原因：
公司名称：起止年月：2005-04 ～ 2008-01飞利浦(中国)投资有限公司
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职务：采购部行政主管
工作描述：工作职责：
1.撰写采购成本分析报告，制定成本控制考评与预算决策制度;
2.拓展亚太地区供应商渠道，主持供应商价格谈判;
3.财务报账，确保采购资金落实到位;
主要业绩：
1.加强采购流程资金环节的控制与管理,有效缩短付款周期,确保了项目的生产与及时运送;
2.年度采购成本削减5%，获公司预算目标达成奖励。
离职原因：
公司名称：起止年月：2003-12 ～ 2005-03广东爱立信科技有限公司
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职务：行政管理
工作描述：工作职责：
1. 部门财务预算申请与审批报账;
2. 策划组织部门团队建设活动;
3. 通过CATS系统进行人力资源成本统计核实与预算控制;
4. 通过ECHO系统进行坏件申报与更换;
主要业绩：
1.率先建立部门HR数据库审核管理制度,有效控制部门成本,节省人力资源开支;
2.有力促进了部门信息管理的公开化与透明化,有效加强员工内部沟通,提高工作效率。
离职原因：
公司名称：起止年月：2002-04 ～ 2003-11新疆证券广州营业部
公司性质：国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职务：客户主管
工作描述：工作职责：
1.为客户提供投资咨询建议;
2.负责营业部营销策略的宣传与推广;
3.拓展客户网络，推广网上交易与银证通;
4.核心客户维护与管理，处理投诉，咨询与建议，资金交易数据分析统计。
主要业绩：
1.参与公司筹建，建立一整套完善的部门业务流程与客户管理制度;
2.弱市推荐个股涨幅80%,位列2003年深沪股市年度涨幅榜首。
离职原因：
公司名称：起止年月：2000-10 ～ 2002-03光大证券有限责任公司
公司性质：国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职务：客户管理兼理财顾问
工作描述：工作职责：
1.为一线客户提供投资指导，针对客户风险与收益偏好提供理财产品投资建议，
2.推广网上交易与银证通;
3.交易大厅秩序维护，与各部门协调与沟通，反馈交易状况与出现问题;
4.中户室交易管理，处理投诉，咨询与建议，资金交易数据分析统计。
主要业绩：
1.网上交易与银证通的主要负责人,为营业部引进过千万资金;
2.提出“建立国债多头头寸进行融资”的建议，获得管理层充分支持和肯定，在低迷的市场环境下起到了融资套利的良好效果。
离职原因：
公司名称：起止年月：1997-07 ～ 2000-09广东证券公司
公司性质：国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职务：客户服务部职员
工作描述：主要职责：
1.负责财经媒体信息采编工作，供客户投资决策参考;
2.为企业员工提供证券投资理念及分析方法培训;
3.协助举办大型投资咨询讲座，会议内容记录整理;
4.处理业务投诉与咨询，办理柜台交易，开户登记与资金转账。
主要业绩：
1.营业分部的主要筹建人之一，委派负责对公司投资咨询力量的建设;
2.员工专业培训深获好评，培训资料收录进《广东证券员工培训手册》;
3.发表多篇通讯于内部期刊《广证通讯》，为营业部树立良好形象与口碑。
离职原因：
教育背景
毕业院校：广州广播电视大学
最高学历：本科获得学位: 学士毕业日期：2004-07-01
所学专业一：会计学所学专业二：国际金融证券投资方向
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
1994-091997-07暨南大学国际金融证券投资方向大专毕业证00891629
2001-092004-07广州广播电视大学会计学本科毕业证00430695
2009-092011-07暨南大学金融学硕士学位证书
语言能力
外语：英语 良好
国语水平：良好粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
英语(四级)
证券投资(获美国注册特许分析师(RCA)资格及中国证券经纪/投资咨询/证券投资基金从业资格)
会计(获AIA-国际会计师公会 IFRS 文凭及AMIA国际会计师执业资格)
计算机(熟练操作日常办公软件)
写作(包括文案创作、商业往来信函及市场调研分析)
详细个人自传
拥有12年的金融财务工作经验，主要涉及金融服务行业和大型跨国公司。其中，金融证券行业从业经历长达8年，熟悉资本市场证券投资品种与业务运作流程，积累了丰富的投资、金融证券客户服务经验，特别擅长证券投资理财分析与客户营销管理。跨国公司的工作经历使我熟悉项目流程，从前期项目预算编制，成本评估预算到后期采购资金落实到位，积累了宝贵的财务管理经验，并且实现了年度采购成本削减5%，获公司预算目标达成奖励。
个人联系方式
姓名：-国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广州身材：162 cm 50 kg
婚姻状况：未婚年龄：33 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：金融/证券/保险类:渠道经理 金融/证券/保险类 操盘分析师 金融/证券/保险类 客户服务经理
工作年限：10职称：无职称
求职类型：全职可到职-随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州 深圳 香港
个人工作经历：1997.07-2000.09 广东证券公司 客户服务部职员
主要职责：
1.负责财经媒体信息采编工作，供客户投资决策参考;
2.为企业员工提供证券投资理念及分析方法培训;
3.协助举办大型投资咨询讲座，会议内容记录整理;
4.处理业务投诉与咨询，办理柜台交易，开户登记与资金转账。
主要业绩：
1.营业分部的主要筹建人之一，委派负责对公司投资咨询力量的建设;
2.员工专业培训深获好评，培训资料收录进《广东证券员工培训手册》;
3.发表多篇通讯于内部期刊《广证通讯》，为营业部树立良好形象与口碑。
2000.10-2002.03 光大证券有限责任公司 客户管理兼理财顾问
工作职责：
1.为一线客户提供投资指导，针对客户风险与收益偏好提供理财产品投资建议，
2.推广网上交易与银证通;
3.交易大厅秩序维护，与各部门协调与沟通，反馈交易状况与出现问题;
4.中户室交易管理，处理投诉，咨询与建议，资金交易数据分析统计。
主要业绩：
1.网上交易与银证通的主要负责人,为营业部引进过千万资金;
2.提出“建立国债多头头寸进行融资”的建议，获得管理层充分支持和肯定，在低迷的市场环境下起到了融资套利的良好效果。
2002.04-2003.11 新疆证券广州营业部 客户主管
工作职责：
1.为客户提供投资咨询建议;
2.负责营业部营销策略的宣传与推广;
3.拓展客户网络，推广网上交易与银证通;
4.核心客户维护与管理，处理投诉，咨询与建议，资金交易数据分析统计。
主要业绩：
1.参与公司筹建，建立一整套完善的部门业务流程与客户管理制度;
2.弱市推荐个股涨幅80%,位列2003年深沪股市年度涨幅榜首。
2003.12-2005.03 广东爱立信科技有限公司 行政管理
工作职责：
1.通过CATS系统进行人力资源成本统计核实与预算控制;
2.部门财务预算申请与审批报账;
3.策划组织部门团队建设活动;
4.通过ECHO系统进行坏件申报与更换;
主要业绩：
1.率先建立部门HR数据库审核管理制度,有效控制部门成本,节省人力资源开支;
2.有力促进了部门信息管理的公开化与透明化,有效加强员工内部沟通,提高工作效率。
2005.04- 飞利浦(中国)投资有限公司 采购部行政主管
工作职责：
1.撰写采购成本分析报告，制定成本控制考评与预算决策制度;
2.拓展亚太地区供应商渠道，主持供应商价格谈判;
3.财务报账，确保采购资金落实到位;
4.采购跟单，监督生产与配送;
5.负责供应商信用评级，行政事务与文书处理。
主要业绩：
1.加强采购流程资金环节的控制与管理,有效缩短付款周期,确保了项目的生产与及时运送;
2.年度采购成本削减5%，获公司预算目标达成奖励。
教育背景
毕业院校：广州广播电视大学
最高学历：本科毕业-2004-07-01
所学专业一：会计学所学专业二：国际金融证券投资方向
受教育培训经历：教育经历:
2001.09--2004.07 广州广播电视大学 会计学 本科毕业证
学士学位证
1994.09--1997.07 暨南大学 国际金融 大专毕业证
证券投资方向
培训经历:
2006.09——2006.12 AIA(国际会计师公会)国际财务报告准则课程
1999.03--1999.06 精英现代英语培训学校 商务英语培训 结业证
1998.10--1998.12 中山大学数学与计算 微软Office97认证 上岗证
科学学院
语言能力
外语：英语 良好
国语水平：优秀粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
英语(四级)
证券投资(获证券交易/投资咨询从业资格)
会计(获AIA-国际会计师公会IFRS 文凭及AMIA执业资格证书)
计算机(OFFICE2000，网页制作，中文录入80字/分钟)
写作(包括文案创作、商业往来信函及市场调研分析)
详细个人自传
拥有10年的金融财务工作经验，主要涉及金融服务行业和大型跨国公司。其中，金融证券行业从业经历长达6年，熟悉资本市场投资交易品种与业务运作流程，积累了丰富的投资、金融证券客户服务经验，特别擅长金融投资理财分析与客户营销管理。跨国公司的工作经历使我熟悉项目流程，从前期项目预算编制，成本评估预算到后期采购资金落实到位，积累了宝贵的财务管理经验，并且实现了年度采购成本削减5%，获公司预算目标达成奖励。
应聘个人简历怎么写
应聘个人简历怎么写，对于求职者来说，应聘简历是必须准备的东西，一个好的简历是很重要的，而且有一些人还是不会写个人简历，我和大家一起来看看应聘个人简历怎么写。
个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。
个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、 政治面貌 、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉； 三好学生 、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。
个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及 驾驶执照 的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是：
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的.最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！
姓名和未婚情况，以及年龄是必须要填写的事情，很多公司看你年龄过大或者过小都不会给你面试机会；
最高学历的填写也是一定要的东西，就是最近一次受教育的时间，这个周期是多长，你获得了什么证书，假设你的这个学历跟你应聘的工作有关联，那一定会为你加分；
你求职的意向最好也写上去，看是否跟现在所要求职的公司行业职位匹配，如果匹配，别人会认为你是有目标的求职者，更容易被对方认同；
还要填写自己的工作经历，一般不宜频繁换工作，写3个工作经历左右为佳，不然面试者会认为你这个人不够专心，无法忠诚，第一印象会减分；
把自己的特长和优势尽量展现出来，任何公司都需要多才多艺的人，假设招进来一个人，他可以干两个人的东西，公司会觉得物超所值；
最后，在做自我评价的时候，适当暴露自己一点小毛病，因为人无完人，一个对自己有正确认识的人，他一定可以做事情靠谱。
应聘工作个人简历
姓 名： 张女士 性 别： 女
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖北-武穴 年 龄： xx
现所在地： 广东-东莞 身 高： xxxcm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类- 人事专员
行政/人事类-招聘专员/助理
寻求职位： 人事专员、 培训助理、 社保专员
待遇要求： xxxx元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
xxxx-xx ～ xxxx-xx 武穴市育才高中 文科 高中
培训经历
xxxx-xx ～ xxxx-xx 东莞市智通人才市场培训中心 人力资源管理 结业证书
xxxx-xx ～ xxxx-xx 广州“红十字会”培训中心 救护培训 合格证书
工作经验至今x年x月工作经验，曾在x家公司工作
***公司名称 （xxxx-xx ～ xxxx-xx）
公司性质： 私营企业 行业类别： 住宿和餐饮业
担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员
工作描述：
1、 人事档案 的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档；
2、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬 数据分析 及统计报表；
3、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳；
4、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作；
5、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程 修订及完善，并执行。
6、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求；
***公司名称 （xxxx-xx ～ xxxx-xx）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、 集成电路
担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员
工作描述： x、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及网络进行招聘；
1、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排；
2、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及网上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤；
3、人事电子考勤系统的日常处理：如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等；
4、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。
5、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月 离职率 统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。
6、每年的员工满意度 问卷调查 及统计。
***公司名称 （xxxx-xx ～ xxxx-xx）
公司性质： 合资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 人事 文员 岗位类别： 人事助理 /文员
工作描述： x、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理；
1、公司行政通知、公告的拟定工作；
2、购买以及分放办公文具；
3、急救药箱药品的保管及维护；
4、协助主管应对欧美客户验厂；
5、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。
6、主管交待的其他事项。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高级
计算机详细技能：
技能专长： 熟练操作office 软件、HR考勤系统、东莞社保中心系统软件；熟悉人力资源六大模块的`操作程序及运用。熟悉东莞市 五险一金 的缴纳、申请等相关政策；对东莞市 《劳动法》 、《 劳动合同法 》有一定的认识；并有企业内审、外审验厂相关工作经验；略懂CorelDraw、Photoshop图像处理软件。
语言能力
普通话： 流利 粤语 ： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 希望在人力资源领域有所发展！
其他要求：
自身情况
自我评价： 为人真诚，对待工作认真、有耐心， 责任心 强，有较强的沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。
工作简历写法：工作年限、工作时间段、工作单位、担任职务、主要业绩。
1、工作年限
工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。
2、工作时间段
工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。
如果在两次工作期间有空档期，最好不要体现在简历上，大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。
3、工作单位
一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。
4、担任职务
在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。
由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。
5、主要业绩
这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。
