关于英文简历8篇
日子如同白驹过隙，许多朋友又将开始寻求新的工作机会，此时是不是该好好写写简历呢？简历要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是我整理的关于英文简历，希望对大家有所帮助。
英文简历攻略
招聘会开始了，很多人都加入寻找工作的大军中，开始奔波在各种大型的招聘会上，这个时候，对外企感兴趣的人来说，一份漂亮的英文简历真是非常必要的。
所谓求职信 Cover letter 是附着在简历 resume 之前，用于陈述个人求职意向、优势和目的的信件。求职信是容易被国内学生忽略的简历中的重要一项，其实它对于详述简历中的重点，解释和补充求职目的有绝佳作用。而且，一份漂亮的简历会透露出你不一般的英文运用能力。切记，求职信和简历一定要简明扼要，突出重点，最好各一页纸。 若你以为凭一份简历就可以高枕无忧，笑傲职场，绝对痴心妄想。在你驰骋职场之前，改简历的经历足够让你回味终身。
五杆枪创江湖 大多数求职者为了争取更多的机会，求职行业跨度较大。这样就需要制作适合不同行业的简历。一般情况时，国企、外企、技术行业、管理工作、金融行业各一份。
抢眼点各不同 具体到某些行业，例如金融行业，人力资源经理对数字相对敏感，那么，简历中当然要突出数字，哪怕你在学校时只为演讲比赛拉到过 1000 元的赞助。而管理类的职位较看中求职者的管理经验。
PDF格式时兴 对于跨国企业，上传简历的格式最好是PDF格式。因为 Word 格式的简历容易带病毒，也不美观。
英文 简历 是进入外企的“敲门砖”，很多时候“用”与“不用”全凭你 简历 上寥寥数语就能作结论。如何写好应聘外企的求职 简历 就显得尤为重要。
语言简练 对于求职者来讲，目的明确、语言简练的简历是求职外企行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程时，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。
千万别搞错顺序 包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(EDUCATION)，必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反。即从求职者的最高教育层次(学历)写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。
“技能”一定写清楚 在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷。例如，在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果有就更好了。
切忌列举所有获奖励和发表的作品 将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上，奖学金一项一行。另外，大多数外企对 英语 (或其它语种)及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。
Denise Whalen
2119 Fort Louden Dr
Gaithersburg, MD 20877
(701) 555-20xx
OBJECTIVE
A position as a Paramedic or Emergency Medical Technician.
QUALIFICATIONS
Current NREMT-P (P0928319), four years paramedic and eight years total medical experience.
Current Maryland EMICT.
TRAINING
EMICT - 1000 hours.
Trauma
Cardiac
EMS CERTIFICATIONS
EMT-BA - AED, airway management, bleeding control, splinting, and several other basic life support skills.
EMT-I - IV Therapy, venipuncture
EMT-P - Advanced airway management techniques with medication administration.
INSTITUTIONS
EMT, 1995
Chambersburg Ambulance Training Center, Chambersburg, PA
M.S., Community Health Education, 1997
Shippensburg University, Shippensburg, PA
EMPLOYMENT HISTORY
EMT-Paramedic/Emergency Room Technician 1998 - Present
Gaithersburg Hospital, Gaithersburg, MD
Emergency Medical Technician 1994 - 1998
Gaithersburg Emergency Team, Gaithersburg, MD
Introductions 介始
1. Hi ,I’m Lin Qing. Where are you from?
你好，我是林清，你是哪的？
注释：be from,从哪里来，哪的人。
2. I’m Jane Smith ,from America .Just call me Jane .
我是简 史密斯，来自美国。叫我简好了。
注释：史密斯是姓，简才是名字，朋友之间常常只称呼名字。
3. This is Jane, my classmate.
这是简，我的同学。
4. I’d like to introduce my friend Linda to you.
我想把我的朋友林达介绍给你。
注释： I would like to do something ,“我想做某某”，这是礼貌正式的说法，是非常重要的句型。
5. John ,I’d like you to meet ny friend Lily.
约翰，来，我给你介绍一下我的朋友丽丽。
注释：I would like you to do something ,也是礼貌正式的说法，是非常重要的句型。
6 .My name is Peter Jones.May I know your name,please?
我叫皮特琼斯。请问您尊姓大名？
注释：May I know your name,please?，是问对方姓名的一种正式的说法
Name: XXX
Sex: Male
Date of Birth: XX XXth XX
Place of birth: XX, P.R.China
Marital Status: XX Health: Good
Mobile :13XXXXXXX
E-mail:
Objective:
Application Engineer, Technical and Electronics Sales.
Education Background:
20xx.920xx.6 XXXX. Bachelor of Electronic informationn engineering
Major subjects: Circuit principle, Single Chip Computer Principle and Application, Digital Electronic Technology, Analog Electronic Technology, Interfacing and Application of Computer, Principle of Communication,
Work Experiences:
20xx. 7 - Present XXX As a computer software engineer, Responsibilites includes :
1. Solving environmental problems on prototype computers.Conducte systems analysis on new computer profucts to ensure hardware,software and mechanical design integrity
2. And responsible for System compatibility and integration test. Quickly diagnose causes of systems failures and malfunctions to ensure highest operating efficiencies,reliability,and quality performance standards.
3. Assist engineers from HP wIth installation and trobleshooting of HP Bussiness PC software
English Skills
1. Pass CET-4
2. Have a good command of spoken and written English. Communicate and negociate with
clients fluently in English.
3. Skilled in reading documents relating to Electronics and Computer
Others
Independent and be able to work under pressue. Have coordination skills,teamwork spirit. Studious
nature and dedication are my greatest strengths
Marcus Reynolds
462, Mortimer ST,
Lewiston, MA, 64328
(849) 283-9478
www.xxx.com
Objective
Willing to work as a Computer Programmer in the well known IT industry.
Education
B.Tech/B.E. (Computers) from XYZ University, Arizona in 20xx
Summary of Skills and Experience
I am an engineering graduate and have knowledge of implementing software programming skills in designing & developing systems.
Pivotal in C, C++, SQl, Java, HTML, MS Access and Photoshop with exposure in Windows 9x/ 20xx / NT.
Computer Skills
Programming Languages: C, C++, SQL, Java, J2EE (Servlet, JDBC, JSP)
Databases tools: Oracle, MS Access
Operating Systems: Windows 9x, XP, 20xx, NT
Other Skills: Photoshop, CSS, HTML, Flash
Additional Details
Academic Projects
Banking System using C++
Duration: Jan 06 to May 06
Environment: C++
Description: Designed and developed banking system for bank involving basic transactions such as Debiting or Crediting accounts, listing account information of customers, balancing information, editing and deleting accounts etc.
References:
Available on request.
首先是国外的英文简历一般都尽量不写性别、年龄和种族等涉嫌个人隐私的信息，因为从法律佣工角度，这些信息是涉嫌用工歧视的，招聘单位一旦被诉在招聘中涉及性别歧视、年龄歧视或种族歧视等有违法律条款的行为，是要付出巨额赔偿的，因为外国人认为一个应聘人是否符合某个招聘岗位的要求，是取决于应聘人的职业背景和职业技能水准，而不是上述信息。但是对在国内的外企，你还是把上述信息、包括你的户口所在地，都老老实实地加在英文简历上吧。咱们不认为这是歧视。
本身是主管， 简历 少说也看了几万封了，发现有一些通病是很多人会忽略的，而那些招聘网站或者 简历 中心也没有很专业的教你怎么写一封好的英文 简历 。
本人比较偏好word版的简历，因为目前收到最多的还是模板简历，这样看起来虽然清楚，但是在每天过滤不下100封简历的时候，附件中的简历还是比较令人期待的。
当然在国内中文简历比较重要，但是现在的趋势就是双语，有时候中文写的洋洋洒洒，英文确令人哭笑不得。通常 面试 外企，多少都会有老外 面试 ，一份得体的英文简历还是很重要的。
Word的好处是有简历模式，而且也有简历的范本，适合新鲜人使用。
不鼓励用excel和pdf做简历。
英文简历用词
- 结了婚是Married, 未婚就是Unmarried? 偶尔看到有人写上Single会倍感安慰
- 个性有闯劲，最好还是不要用aggressive，中文感觉还可以但其实英文里这个词是非常负面的，有暴躁的意思，不是优点。用energetic或者spirited比较好
- 英文和中文一样，标点符号后要空一格，不要所有句子挤在一起
- 很多人喜欢在写职责范围的时候写上Be responsible for , 文法上来说是不需要的。这些事情是你已经做过的'，直接说 Responsible for all outgoing couriers 就可以了
- 英文有很多缩写，但是在像简历这种正式场合还是少用为妙，比如Dont可以换成do not，千万不要用那些wanna, gonna来代替want to, going to
用招聘网站的模板可以比较轻松，不过切忌检查错别字，因为模板上的是没有拼写检查的
英文简历格式和页面
- 写完后一定要去页面设置去除多余的空白页面，或者是orphan和widow现象，也就是单句的句子在页面的最上面，最好是合并到前一页
- 记得调整字体和大小，有些人的简历除了不同颜色以外还用不同字体，就像是在不同网站上粘贴过来的，非常不专业。
- 简历最好不要超过3页，言语要精简，最忌讳像论文一样，但是没有重点
- Word本身带有拼写检查，你这里满页都是红线，我这里看到的也都是红线
下面这十个毛病可是 简历 中不该犯的。对照检查一下你犯错了没有?如果有，要赶快改吧!
1、拷贝别人的 简历 格式;
2、个人信息(没人在乎你单身、结婚、拉提琴还是踢足球);
3、只有事实，没有表现(Responsibilities/Accomplishment/Yourownrole);
4、不写日期(只列公司，不列日期);
5、怨恨字眼(Leavereason:sexualharassment/firedmefornogoodreason);
6、工作经历太乱(换行业太频繁);
7、非职业化，不整洁(使用鲜艳的彩色纸/茶杯印);
8、太多不相关经历(只有你的家人才会关心你大学以前的事情);
9、只有 简历 ，没有COVERLETTER。
10、没有适当的目标(着急找工作并不表示应该广种薄收);
二、英文简历的格式
英文简历的格式结构一般包括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。如果已经有全职工作了，一定把工作经历放在第二；如果您目前还是在校学生，应该把教育背景放在第二。
1、英文简历页眉部分
1）、求职人名字 对于求职人名字有很多种写法，不过采用国际通用的写法比较妥当，即“名在前姓在后”。譬如求职人的名字为杜军军，用“Junjun DU”就比用“Du Junjun”要好，这样也很方便招聘人员，尤其是人事部经理为中国人。另外，在平时中发现有少部分人国人采用外国人的姓，如Mary Smith，本人觉得非常不可取的。因为如果你用外国人的姓，别人会认为你是外国人，或者你父亲是外国人，或者你嫁给了外国人。
2）、英文简历地址 很多人觉得写地址时在“北京”再写“中国”显得多余，他们认为“谁不知道北京是中国的呀！”但一个完整的地址、全球畅通的邮址应该是加国名的，但“中国”英文最好别用“PRC”，因为用“China”简单清楚。另外，邮编的标准写法应该是放在省名与国名之间，即放在“China”之前。
3）、电话 写法很有讲究，中国人名片中的电话经常写得不清楚、不专业，有以下五点提醒大家注意。
A、电话号码前一定要加地区号，如（86-10）。因为您是在向外国公司求职，您的简历很可能被传真到伦敦、纽约，大家不知道您的地区号，也没有时间去查，如果另一位求职者的电话有地区号，招聘者很可能先和这个人沟通。
B、8个号码之间最好加一个“-”，如6505-2266，便于拨号。
C、区号后的括号和号码间加空格，如(86-10) 6505-2266。这是英文写作格式的规定，很多人忽略了，甚至不知道。
D、写手机或者向别人通报手机时，也有一定的规范，要用“3-4-4原则”，如“139-1735-1833”。
E、传真号千万不要留办公室的，免得办公室的同事都知道你想跳槽，最好留家里的传真号。
2、教育背景
1）、时间要倒序，最近的学历情况要放在最前面。
2）、学校名要大写并加粗，这样便于招聘者迅速识别您的学历。
3）、地名右对齐，全部大写并加粗。
4）、关于学历。如果正在学习，用Candidate for开头比较严谨；如果已经毕业，可以把学历名称放在最前。
5）、社会工作担任班干部，只写职务就可以了，不必写年月和工作详情。
6）、奖学金。 一般用一句话概括。如果有多个，也争取用一句话概括。但如果是学生简历，则可以多写一点。
7）、成绩。 如果不是前十名，建议不写。因为如果排在十名之外，感觉您不是一个优秀的学生。一旦写上，有些人会穷追不舍地猛问，让你尴尬。
3、工作经历
首先要再次强调一下，对于正在工作的人，Experience应写在Education的前面，而对于在校生Education则应放在Experience之前。写时间时应注意：
1）、目前的工作要最先写，左侧写时间，如写成1997-present。此外更要注意拼写，不要把“present”写成“president”，这种拼写错误要避免。
2）、以前的工作，只写年份，如1993-1995。这样的写法主要适于以下三种情况：一是工作时间较早；二是工作时间在两年以上；三是旨在巧妙地拉长工作时间。例如，如果您曾于1997年12月到1998年1月就职于某家公司，虽然只有短短两个月，但写成1997-1998就显得工作时间较长，同时也没撒谎。
4、个人资料 可以介绍个人业余爱好等内容。
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海外求职简历怎么写
1.首先牢记： 诚实为本，不要说谎。几乎所有HR都提到，最重要的一点不要编造虚假的简历。HR的职责首先就是和捏造经验的求职者斗智斗勇，经验丰富的HR往往一眼就能看穿哪件事你其实没有做过退一步讲，编造的经历也很容易在面试或上机测试中露出马脚。你一旦因此进入黑名单，就万劫不复了。
2：简历格式用Word就好，不必处理成PDF 。不少简历专家会建议使用PDF格式的
简历，因为能够保证简历模板的稳定性和美观。但实际上，很多企业需要对收到的简历进行扫描、打印等处理。从这个角度看，PDF不是最合适的格式。多数HR在阅读方面还是高度接受传统的Word版本。
3.避免使用高版本的Word软件 。很多企业尤其是500强外企的办公软件都是正版的，因此不少HR所使用的系统仍是Word的2007甚至是2003版，很有可能会打不开高版本的Word简历。HR也几乎没有可能为了你这一份打不开的简历而升级软件，最大的可能是直接忽略，不去打开。
4.如果要放照片，请客观考虑是否能为自己加分 。如果你浏览国外的简历模板，会发现大部分简历都不附照片。因为国外企业受劳动法限制，不鼓励把太多个人信息放入简历。不过在中国，因为大多数求职者都会附上照片，如果只有你不附，HR可能会在心中揣度你是不是形象不够自信。不过如果你真的觉得自己外形差强人意，不附照片对你也不会有太大损失，HR主要还是从经验上考察求职者。如果你想放，就一定要放能为自己加分的照片。生活照、浓妆艳抹、艺术照、刘海齐眉、比划手势等照片都会令HR厌烦，最佳建议还是：证件照就足够了，最好着上职业装。
5.写简历前，先研究公司。 在撰写简历时，应聘者需要对企业的招聘要求有一个初步的判断，然后对号入座。不同企业文化或职位的简历需要展示的特点也是不同的。比如对于技术性岗位，一份整洁的简历更可靠;而对于创意性的职位，将简历设计出自己的风格则会更抢眼。
6.投本地的公司希望更大。 尽管HR不会这么说，但地点一直是他们考虑的重要因素。地点涉及到你未来工作的稳定性，以及对当地市场和工作习惯的了解。在校园招聘里一般本地院校的学生投本地公司也更有优势。
7.把自己的竞争力与公司的职位对照 。最好的简历是清晰明了，每一条信息都凸显你可以满足企业的职位要求。不一定将自己的全部信息都写出来，只写出能够帮助自己赢得这个岗位的信息就够了。
8.把所有的表述转化为“我能为公司贡献什么”，而不是“我要学到什么”。 以公司而不是自己的需求为中心，更能打动简历的筛选者。
9.少就是多 。一个基本点是，简历不能冗长，最多两页。而第一页人们给予的注意力是95%。因此求职者必须在第一页做足文章。第一页除了自己的名字和联系方式之外，布局颇为讲究。
求职者需要总结五到六点技能上的强项，一到两点性格上的强项和工作的成就，再用两到三点简要描述求职的目标和自己能够为企业带来什么价值。这些要点需要经过高度的概括和提炼，简洁、明了、清晰。很多人会把工作经历和个人成就写得事无巨细，但记住，“少即是多”。哪怕做过十多项重要工作也只要总结成三四点，加上点个人成就的简单描述就可以了。
10.先总结，再展开。
把自己的`优势在简历开始试着用三句话概括。在简历筛选过程中，不可控制的因素太多，唯一可控的就是应聘者一定要把最核心、最符合职位要求的描述写在最前面。如果要应聘一个电子行业的技术岗位，第一句话写摩托罗拉5年的工作经验肯定要比吃苦耐劳、抗压力强、能持续加班更有竞争优势。之后每一部分开头的第一句话一定是对从业经历的一句总结性描述。如果求职者在工作经验描述时写成：从哪年到哪年在哪家公司分别做了几件事情，也许HR根本就没耐心看。
11.新人可以用拆分法描述经验 。如果你觉得自己没有太多亮眼的经历可说，建议采用“拆分法”来描述。在工作中的什么情景中，个人做了什么努力，取得了什么成果，实现了怎样的成长等等。这样做的好处是让简单的岗位职责显得不那么干涩、单薄，拆分法可以让你的简历显得细节更丰富。把关联性最高的部分着重加亮。
12 .在自己特别有优势的部分，用黑体、加粗、下划线、大写凸显出来(PS.斜体不一定受欢迎，楷体看起来字号太小，尽量不使用)。
13.实习的质量比数量更重要 。许多新人简历的通病是看上去简历信息丰富，但经历之间毫无关联性。这会让人觉得你对职业缺乏规划，如果你之前只是为了攒些经历，起码要在简历中让它们与公司的招聘要求彼此应和。
14.工作经历不一定要按时间排序，可以按重要性排序。 一般在排序上，大家通常喜欢用时间倒叙，从最近的经历写起，清晰明了。这么做虽然很好，但是如果经历不够亮眼，看上去就会像流水账，很难迅速吸引眼球。更好的排序方法是依照跟职位的相关性和重要性原则排序，比如说医药销售，可以先写教育信息、个人信息，然后写销售、市场的相关经历，然后再写与医药相关的经历。这样的简历在HR那里可能用不了10秒就可以迅速通关了。
15.加上公司的LOGO 。让HR感觉你的简历是为他们定制的，就可以让你简历投递的顺利程度加倍。虽然事实上，你可能既需要重点攻破你心仪的企业，又需要适当地海量撒网。那么在你的简历页眉上添加一个应聘企业的LOGO，就能很巧妙地体现出对企业的用心。人才对企业价值观的维护，也是每个HR都要考虑到的问题。
16.多使用动词，少使用形容词和副词。 动词能最直接地呈现你的逻辑和过去经历之间的因果关系。另外尽量多使用数字，具体直观，直观易于评价，准确又有说服力。那些主观的自我评价，即使自我感觉再良好也还是少用为妙。
17.加上你的职业规划 。有这样一个真实案例，一家大型企业招聘行政助理时，一个女孩在简历应聘岗位的下方，添加了自己对未来的职业规划，除了现阶段应聘的工作外，还具体规划出几年后，她希望能够胜任总经理助理的职位等长远规划。HR认为，这体现了她对职业的尊重，以及对未来在企业的发展轨迹有清晰的认识。
18.投标越多，中标越难 。相信我们，HR们都希望自己的公司是你独一无二的选择。海投简历，为优秀公司所不齿。我们理解你想找工作的心已经如热锅蚂蚁，但即便你想海投，至少请想办法消泯掉你海投的痕迹。
19.如果没有更好的办法，尽量先按公司要求的渠道投递简历 。先不要盲目相信网上的心灵鸡汤，也不要轻易认为你标新立异地快递给HR一份简历他们就会认真地拆开，HR们有HR们的工作，一般来说，很多大公司也不鼓励学生用线下简历，而是用填写线上简历统一提交。至少你可以相信，在他们对外公布的渠道中查阅简历是他们分内的工作，简历被发现的可能性也还要大些。
20.有创意的简历当然好，但首先你要有一封传统简历 。专业HR的意见是—你可以用新颖特别的简历形式吸引眼球，但是最好把它作为传统简历的附件添加在后面。简历唯一的作用就是让求职者获得面试的机会。一旦形式大过内容，淹没了简历应该提供的信息，结果只能适得其反。
21.正文和附件同时上传 。现在有越来越多人能考虑到方便HR的筛选，把简历放在正文里。但这其实并不方便打印，在附件中也一定要上传一份简历。
22.经常刷新简历。
因为简历的排序规则是：最活跃的简历一定出现在最前面，如果有条件，可以在招聘网站上天天刷新简历，保证简历具有较高的曝光机率。
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姓 名： 性 别：男
民 族：汉族出生年月：1986年10月26日
证件号码： 婚姻状况：未婚
身 高：162cm体 重：50kg
户 籍：广东茂名现所在地：广东湛江
毕业学校：湛江师范学院学 历：本科
专业名称：计算机科学与技术(软件工程)毕业年份：2009年
工作年限：二年以上职 称：
求职意向
职位性质：全 职
职位类别：客服及技术支持-客服专员/助理(非技术)
贸易-外贸/贸易专员/助理
人力资源-人事专员
职位名称：客服专员 ; 贸易专员 ; 海外专员
工作地区：湛江市霞山区 ; 湛江市开发区 ; 湛江市麻章区 ;
待遇要求：3800元/月 不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：英语 精通 ; 普通话 标准
计算机能力：良好 ;
综合技能：
教育培训
教育经历：时间所在学校学历
培训经历：时间培训机构证书
工作经历
所在公司：艾利丹尼森(广州)
时间范围：2009年3月 - 2009年8月
公司性质：外资企业
所属行业：印刷、包装、造纸
担任职位：客服专员/业务助理
工作描述：用邮件和电话与客户进行沟通，解答客户的问题，处理客户的投诉。
跟进订单的状态，协调各部门的工作，确保订单货物能按时发送。
离职原因：
所在公司：狮王(国际)教育集团
时间范围：2009年10月 - 2010年5月
公司性质：民营企业
所属行业：教育、培训、科研院所
担任职位：英语老师
工作描述：负责中国南方航空公司乘务员和地勤保障人员的英语培训
离职原因：
所在公司：金伯乐英语培训学校
时间范围：2010年7月 - 2011年12月
公司性质：私营企业
所属行业：教育、培训、科研院所
担任职位：高中部总监/英语老师
工作描述：分管学校的教务安排、人事管理、高中部;兼任高中英语课程
离职原因：
所在公司：马来西亚农业部
时间范围：2012年2月 - 2012年2月
公司性质：行政机关
所属行业：其他
担任职位：翻译/助理
工作描述：在马来西亚代表团到湛江参加“第四届亚太批发市场大会”期间担任他们的翻译和助理。
离职原因：兼职，只持续一个星期
其他信息
自我评价：英语、粤语发音标准，本人声音比较适合客服、播音类工作
发展方向：
其他要求：
Name(in pinyin and Chinese):
Gender:
Date of Birth:
Place of Birth:
Home Address:
Business Address:
Home Phone:
Work Phone:
Mobile Phone:
E-mail:
Education– please list all degrees attained, beginning with the most recent
Month, Year – Month, Year University Name
Degree and Major
Thesis Topic/Research Focus (for masters and phd degrees)
Work Experience– please list all work experience
Month, Year – Month, Year Employer
Location
Position or Title
Duties
Awards and Group Memberships– if any
Publications– please list all publications, if any
Travel History– please list all countries you have visited
Example: U.S.(2002, 2003);Canada(2008, 2009)
Travelling With– please include names of everyone you plan to travel with to the U.S.
Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING.
PROFESSIONAL OBJECTIVE
A position in Civil Litigation within the business or environmental arenas.
PROFESSIONAL EXPERIENCE
1992-Present Attorney
EMERSON,LAKE & PALMER, P.C.,Atlanta,GA
Trial attorney in medium-sized,general practice law firm with extensive corporate dealings.Areas of concentration have included environmental,public utility,general business and appellate litigation.
1984-1994 Assistant District Attorney
ATHENS DISTRICT ATTORNEY'S OFFICE,Athens,GA
Senior Trial Attorney responsible for prosecuting major felony cases in the Superior Court.Supervised criminal instigations and trained assistant district sttorneys.Prosecuted over thirty major felony jury cases including murder,rape,and child abuse.Briefed and argued over forty cases before the supreme Judicial Court and the Appeals Court.
1981-1983 Law Clerk/Assistant Town Council
TOWN OF MARIETTA,Marietta,GA
General municipal and appellate litigation.
EDUCATION
GEORGLA INSTITITE OF TECHNOLOGY,Atlanta,GA
J.D.,1980,Cum Laude.
AGNES SCOTT COLLEGE,Decatur,GA
B.A.,Political Science,1975,Magna Cum Laude.
BAR MEMBERSHIPS
Georgia Bar Association,1980
U.S. District Court for the District of Georgia,1981
Professional and Legal References Available upon Request
Professional objective is clearly defined.
Resume is bolstered by candidate's strong educational credentials.
