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行政人事简历范文3篇
【篇一】行政人事简历范文
姓名:XX
国籍:中国
目前所在地:珠海
民族:汉族
户口所在地:揭阳
身材:160cm47kg
婚姻状况:未婚
年龄:
联系方式:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:行政/人事类:助理市场销售/营销类助理
工作年限:
职称:无职称
求职类型:全职
可到职-随时
月薪要求:20xx--3500
希望工作地区:珠海
个人工作经历:
公司名称:珠海南方华力通特种变压器有限公司起止年月:20xx-05~20xx-03
公司性质:民营企业所属行业:机电设备,电力,动力
担任职务:销售文员
工作描述:1、主要负责跟踪生产进度和生产问题的反馈与处理,及时与客户及业务员沟通联系,确保业务的顺利圆满完成。
离职原因:
公司名称:广东东莞市好百利真空热处理厂起止年月:20xx-01~20xx-04
公司性质:私营企业所属行业:五金矿产,金属制品
担任职务:行政人事文员
工作描述:主要负责人员招聘;员工考勤;员工入职/离职;宿舍安排;员工福利活动安排;行政文书处理;日常电话联系客户等。
离职原因:
教育背景
毕业院校:广东岭南职业技术学院
学历:大专毕业-20xx-07-01
所学专业一:工商企业管理所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20xx-0920xx-07广东岭南职业技术学院工商管理工商企业管理
语言能力
外语:英语一般
国语水平:优秀粤语水平:优秀
工作能力及其他专长
熟悉WORD、EXCEL、ERP等办法软件。
【篇二】行政人事简历范文
姓名:
性别:女
出生日期:1987-3-4
婚姻状况:未婚
联系电话:
民族:汉族
身高:160CM
联系邮箱:
教育程度:硕士
毕业时间:20xx-2
户籍:安徽
现居住地:吴江经济开发区
职业概况/求职意向
现从事行业:计算机软件
现从事职业:行政/后勤
现职位级别:高薪职位(管理类)
工作年限:1年以上
目前薪水:
海外工作经历:没有
期望工作性质:全职
期望工作地区:吴江
期望从事行业:交通·运输·物流
期望从事职业:行政专员/助理
经理助理/秘书
行政经理/主管/办公室主任
期望薪水:面议
到岗时间:随时
求职状态:目前正在找工作
职业技能:善于沟通,能够很好的处理与同事之间的关系。认真,负责地处理好上司交代的工作任务。
其他要求:
自我评价/职业目标
自我评价:4年国外留学经历,培养了良好的独立能力,与外国友人之间的沟通,交流能力。同时也培养了,团队合作精神,自我动手实践能力。此外,个人素质,修养也得到了很大的提升。留学期间,还前往了爱尔兰,匈牙利,捷克,奥地利,瑞士,法国,意大利等国家,开拓了国际视野。我觉得自己是个很有责任心,个性乐观,敢于面对困难与挑战,积极进去,适应能力较强的人!
职业目标:
教育背景
学校名称:东安格利亚大学(英国)(20xx年9月-20xx年7月)
专业名称:工商管理学历:本科
专业描述:
学校名称:东安格利亚大学(英国)(20xx年9月-至今)
专业名称:国际商务经济学学历:硕士
专业描述:
工作经验
公司名称:海晨物流集团(20xx年11月-20xx年2月)
所属行业:交通·运输·物流公司性质:不限
职位名称:物流专员
工作描述:主要处理航空进出口事务
公司名称:苏州萌瑞信息科技有限公司(20xx年4月-20xx年9月)
所属行业:计算机软件公司性质:私营.民营企业
职位名称:总经理助理
工作描述:协助总经理处理日常工作。负责创新基金申报。
【篇三】行政人事简历范文
张小姐
目前所在:佛山
年龄:40
户口所在:江西
国籍:中国
婚姻状况:已婚
民族:汉族
诚信徽章:未申请
身高:160cm
人才测评:未测评
体重:51kg
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:行政总监/经理/主管
工作年限:7职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:4500~6499元希望工作地区:广州,佛山,广州
工作经历
**(上海)有限公司佛山分公司起止年月:20xx-03~至今
公司性质:中外合资所属行业:石油/化工/矿产/地质
担任职位:人事行政主管
工作描述:1、制定、落实公司行政、人事管理的各项规章制度及实施,为其他部门提供及时有效的各项行政服务。
2、总公司及各分公司所有行政人事事务监督、协调、配置及管理。
3、负责分公司证照、资质的办理、变更、年审和使用管理。
4、负责做好总公司及各分公司招聘、录用、培训、辞退、社保、工伤、个税等手续的办理工作。
5、负责总公司及各分公司所属员工试用期考核及绩效考核评定、汇总。
6、总公司及各分公司考勤监督及考勤统计。
7、协助财务部门处理分公司现金、税务等事宜。
8、对分公司员工的报销进行监督审核,统一汇总到总部。
9、负责分公司办公设备和办公用品及生产辅料、日常用品、固定资产的采购、使用管理。
10、管理公司车辆,合理调度使用,安排年审,办理车辆保险事务以及监督业务用车使用情况。
11、分公司印章、印鉴、营业执照等的使用管理。
12、管理公司员工食宿、住房,管理环境卫生,负责公司防火、防盗及交通等安全管理工作。
13、组织与安排公司各项活动,办理经批准的公司员工的暂住证、保险福利。
14、安排外来宾客的住宿等接待事项。
15、负责分公司办公室装修租赁等事务。
16、总经理临时交办的其他事宜处理。
离职原因:个人原因
广州番禺**建造有限公司起止年月:20xx-03~20xx-03
公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位:招聘主管
工作描述:1、全面负责公司内部的人才招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书。
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传。
6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见。
7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知。
9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。
10、招聘费用的申请、控制和报销。
11、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。
12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率。
13、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。
14、搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规。
15、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司。
16、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。
离职原因:个人原因
北京**国际文化发展有限公司起止年月:20xx-11~20xx-02
公司性质:私营企业所属行业:教育/培训/院校
担任职位:人事行政主任
工作描述::1、接受公司副总经理督导对副总经理负责,协助副总经理处理人事的日常工作,执行各项人事管理制度的工作。
2、负责办理员工入职合同、体检、离职、晋升、调职、奖惩过程中的各种手续。
3、协助其它部门进行在岗前人事规章制度及公司机构培训,包括协调安排时间、地点等,用人部门新员工上岗交接工作。
4、负责公司文件公章管理,规范文件类别,统一文件各级员工档案材料资料的存档和保密工作,合理使用人事公章,接收、复印、保存、拨出、分发呈递人事方面的各类文件。
5、固定资产及低值易耗品的管理及维护办公用品的保管工作。
6、负责员工的后勤,及每个员工领用制服、材料、物品等登记、发放、回收、监管工作。
7、协助组织筹办、策划公司员工的休假、娱乐、联欢活动。
8、完成公司及上司下达的各项工作,协调配合好各部门人事方面的工作。
9、负责及执行考勤制度,核对汇总各部门的考勤实施工作。
离职原因:个人原因
佛山**服装有限公司起止年月:20xx-03~20xx-10
公司性质:外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位:总监助理
工作描述:1、负责本中心各项人事、行政工作以及与外部门的沟通协调工作。
2、协助产品总监对本中心工作协调安排与各部门的沟通及各部门工作进度跟进。
3、协助产品总监拟定和召开每季、每盘服装的款式研讨会、头板讨论会、接单会跟进工作。
4、协助总监的其他相关工作,提供相关的分析数据和资料;配合总监完成本中心的日常管理工作。
5、部门日常费用支出明细的审核记录;部门会议召集、组织工作;部门文件、通告等文件归档、整理;部门工作计划、总结、预算报表、KPI考核汇总编制,年度预算及工作计划、总结制作。
6、负责本中心对内外公文的往来和其它事物的沟通处理;负责公司各类产品报价资料、合同签订、费用报销、各部门交付资料的核查工作。
离职原因:公司倒闭
南海**光学电子制品有限公司起止年月:20xx-01~20xx-02
公司性质:外商独资所属行业:贸易/消费/制造/营运
担任职位:设计部资料组组长,PA组长
工作描述:1、主要负责制作望远镜新产品开发的耗材;设计前期ERP资料的输入;包装方法的设计;新产品包材供应商的寻找;包装材料尺寸的抓取及材积资料的提供;产品的首件,包装方法图,刀模图,纲印位置图,外箱正侧唛资料的确认与审核。
2、出货样品的进度追踪及寄送,核销资料管理及审核,对业务的沟通和信函处理等相关工作内容。
3、主要是运用品管流程,并对厂商的进料交货之原物料,制定检验标准并检验。对制程设计的工艺流程,运转规定、标准设定、标准之修改加以验证。能对客诉问题点协助追踪与处理结案效果确认,也以客户代表身份对制程实施首件,首箱检查确认,工程作业巡检及出厂成品批验,藉以反馈相关品质讯息,以谋迅速改善,以达成制程产品品质及出厂品质获得可靠性保证。
离职原因:个人原因
教育背景
毕业院校:华南师范大学
学历:本科获得学位:毕业日期:20xx-12
专业一:人力资源管理专业二:行政管理
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-0320xx-04南海祥旺光学制品有限公司ISO9000
20xx-1220xx-02佑威服装有限公司内部讲师培训内部讲师
语言能力
外语:英语一般粤语水平:一般
其它外语能力:无
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
___能熟练操作电脑,打字速度50字/分,可熟练运用各种办公应用软件(EXCEL、WORD、Powerpoint等)。
___有较强的文件及日常事务处理能力,具备良好的文字和口头表达能力,擅长招聘、员工关系管理;熟悉人事行政、培训等各项工作及管理,具有注重团队合作及与人沟通的技巧,持C1驾照,驾龄3年。
___具备较好的沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。

应聘人事经理简历
应聘人事经理简历模板
姓 名: 毕业生简历网 国 籍: 中国
目前住地: 佛山 民 族: 汉族
户 籍 地: 佛山 身高体重: 168 cm?50 kg
婚姻状况: 已婚 年 龄: 29 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职?
应聘职位: 人力资源经理/主管:人事经理、经营/管理类:产品管理、市场/营销推广经理/主管:市场销售经理
工作年限: 4 职 称: 初级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500—5000 希望工作地区: 佛山 佛山 广东省
工作经历: 公司名称: 南海群锐鞋业有限公司起止年月:2007-07 ~ 2009-01
公司性质: 外商独资所属行业:综合性工商企业
担任职务: 人事经理
工作描述: 1、制定人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
离职原因: 工作发展计划
公司名称: 中山恒力集团有限公司起止年月:2005-09 ~ 2007-06
公司性质: 私营企业所属行业:机电设备,电力,动力
担任职务: 人事专员
工作描述: 1.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2.组织制定、执行、监督全厂人事管理制度;
3.能独立完成相应的职位说明书,并根据全厂职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4.根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
5.与员工进行积极沟通;
6.制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
7.建立并维持公正有效的绩效考核体系,并负责考核的实施、管理;
8.根据工厂业务需要,配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作;
9.根据绩效考核情况和相关规定,实施对相关员工的奖惩;
10.根据工厂对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理。
离职原因: 职业生涯计划
教育背景
毕业院校: 湖北经济学院
最高学历: 本科获得学位: 工商管理 毕业日期: 2005-07-01
所学专业: 工业与商业管理 第二专业:
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2001-09 2005-07 湖北经济学院 工商管理 学士
语言能力
外 语: 英语 良好
国语水平: 优秀 粤语水平: 良好
工作能力及其他专长
二、培训经历:
1.培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训。
2.工作经验:从事人力资源管理或人事管理实务工作3年以上。
3.知识/技能:对生产制造业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,
对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的'实践经验;
对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金。
熟悉各种绩效评价方法;
熟悉绩效管理流程;
人力资源管理理论基础扎实;
熟练使用相关办公软件。
详细个人自传
*做事细心,责任心强,有强烈的敬业精神
*性格开朗,善于沟通,具有较强的表达能力
*不耻下问,虚心受教,遇到不懂的问题善于沟通 ;

应聘工作的个人简历电子版五篇
好的个人 简历 是我们的敲门砖,又到了找工作的时候了,朋友们想好怎么制作自己的简历了吗?优秀的简历对于找到好工作,机会是倍增的呢!下面是我为大家带来的有关2021应聘工作的个人简历电子版五篇,希望大家喜欢。
个人简历模板 范文 【篇一】
姓名:___
性别:男
出生日期:19__年
身高:177cm
婚姻状况:保密
户口所在地:
现在所在地:
个人特长:电脑熟练操作
语言能力
普通话:优秀
英语:一般等级:4
其它 语言:
能力:
等级:
教育 或培训经历
毕业 院校:辽宁___大学
学历:大专
所学专业:商企管理(工商管理,自考)
工作经历
20__.10--20__.9沈阳___有限公司(韩资)(外商独资)
工作职位:销售部经理 离职 原因:因资金问题,新产品研发中断,公司解散。
工作描述:负责新产品上市推广活动的实施,制定 市场营销 策略及市场操作规划、销售政策的制定及 渠道 的开发与管理等。
自我评价
本人有多年的销售和管理 经验 ,对渠道销售、开拓能力较强。性格开朗、稳重,善于与人交往,亲和力强,组织协调能力强,有极高的工作热情和强烈的责任心,团队意识强,多年的磨练让自己心高而务实,气盛而仁和,进取而严谨。
个人简历模板范文【篇二】
姓名:___
性别:男
出生日期:__年__月__日
居住地:__市
工作年限:5年以上
户口:__市
目前年薪:8-10万人民币
目前工作地:__市
求职意向
希望行业:计算机硬件,数码产品,网络设备,系统集成
目标职能:区域销售管理,区域销售经理/主管,渠道/分销主管,客户经理/主管
工作经验
20__年6月—至今:___电子有限公司
所属行业:计算机硬件公司生意模式:渠道分销公司规模:500人
工作经历
20__年11—至今
所属部门:大区管理部
职位:大区经理
工作内容:负责华中大区包括湖北、湖南、江西全线产品的销售管理、业务人员管理、客户管理等所有前平台事宜。
工作业绩:时间较短,暂无突出业绩。
离职原因家庭需要
教育经历
20__年9月—20__年6月__大学︱土 木工 程︱本科︱英语︱熟练
我所学的专业是建筑经济管理与监理,非常理性的一个学科。管理类的包括投资风险管理、建筑经济管理、合同管理等,毕业设计我做的课题是《6西格玛管理研究》,获得优秀论文。
附加信息
职业目标:立志成为it产品渠道职业经理,为此深入研究it渠道特点、it产品发展趋势并应用到日常工作中,努力从一个门市销售人员做起,全面了解it产品销售的每个环节,开发销售渠道、维护销售体系、应对渠道客户多面临的问题并加以指导,努力使自己成为一个尽可能全面的销售和渠道管理人员。
团队工作中甘于舍弃,用于挑战,积极配合团队工作。
对公司和上司永远怀有感恩之心,并将其转化为工作的动力,不心怀抱怨,不背叛离弃,忠于职守。
自我评价:诚实守信, 爱好 广泛,勇于创新,严于律己,乐于助人。喜欢运动,坚持锻炼身体,身体健康,是一个勤勤恳恳、自强不息、乐观向上的人。
个人简历模板范文【篇三】
姓名:__
性别:__
出生年月:__
学历:大专
工作年限:__年
期望薪资:__-__元
工作地点:__
求职意向:教师
工作经验(工作了3年,做了3份工作)
__省__市场部小学
工作时间:20__年7月至20__年7月[1年]
职位名称:英语老师
工作内容:在场部小学主要负责三到六年级的英语教学工作
__省__市__学校
工作时间:20__年9月至20__年7月[1年10个月]
职位名称:英语教师
工作内容:在海东学校,分别教过一学年的四年级, 五年级英语 课程,在教学上,所带的班级都能超出学习所设定的教学能手的目标分,多次获得教学能手奖工作上,能够按时完成领导下发的任务,与同事友好相处,得到领导的认同,多次评得优秀教师东莞市黄江镇翰杰小学
工作时间:20__年9月至20__年11月[2个月]
职位名称:小学 六年级英语 教师
工作内容:主要负责六年级的英语教学工作,所带班级都能达到年级前一二名
教育经历
20__年6月毕业__职业技术学院英语教育
自我描述
本人是个活泼开朗的女生,在学校期间,积极参加各种 社会实践 ,做过不同类型的兼职,获得三好学生,先后取得了教师资格证,普通话证书,大学英语四六级证书,工作后,与同事友好相处,对待工作认真负责,得到领导们的认可,多次评为优秀教师。在教学上,所任班级分数都可以达到学校规定的教学能手奖分数,希望各位领导能给我一个平台,让我更好的锻炼自己。
个人简历模板范文【篇四】
姓 名:___ 国籍:中国
目前所在地:__ 民族:汉族
户口所在地:__ 身材:__cm __ kg
婚姻状况:未婚 年龄:__岁
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:文秘/文员:文员、文秘/文员:文员、电子/邮电/通讯类:
工作年限:3职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:__--__ 希望工作地区:__
个人工作经历:
公司名称:__ 文化 传播有限公司起止年月:20__-05 ~ 20__-10
公司性质:民营企业所属行业: 广告 ,策划,营销
担任职务:客服文员(网络推广员)
工作描述:平时主要负责网络的审核,但当查找一些策划资料。和统筹一些跟客户有关系的跟踪细节问题。
离职原因:
公司名称:__实业有限公司起止年月:20__-05 ~ 20__-03
公司性质:民营企业 所属行业:商业服务
担任职务:文员
工作描述:主要负责日常收发信件,快递。管理日常公司开销的帐目。联系工厂询价商谈公司所需要的产品。
离职原因:
公司名称:__通信技术有限公司 起止年月:20__-05 ~ 20__-02
公司性质:股份制企业所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务:客户服务代表
工作描述:主要负责产品的销售和跟进。都会负责客户的咨询和帮客户办理,与客户沟通并跟进业务之售后情况。
离职原因:
教育背景
毕业院校:__信息技工学校
最高学历:中专 毕业日期:20__-07-01
所学专业一:物流管理所学专业二:电子商务
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
20__-06 20__-08 __信息技工学校物流管理电子商务
20__-07 20__-08 __市信息技工学校物流管理物流专员
语言能力
外语:英语 一般
国语水平:良好粤语水平:精通
工作能力及其他专长
一、熟悉使用work e_cel等办公软件,及物流基本流程。
二、较强的协助能力和应变能力能协助上级处理内勤事务。
三、现在都有多次的工作经验,在前公司都得到主管,老板的赞赏。
本人能吃苦耐劳,自学能力,适应能力和应变能力强。在工作中,有着强烈的责任心,并能保持不断学习和不断进取精神。
详细个人自传
本人性格开朗活泼,在校期间认真学习,曾获得优秀青年志愿者”。熟练各种办公软件,如:计算机网络基础,物流基础,基础会计,国际贸易,数据库及应用等等。
对工作环境适应较快,对数据敏感,积极主动联系沟通各部门解决日常工作的问题,,认真负责,具有合作精神,协调能力强,和同事相处融洽。
熟练操作计算机常用办公软件。成功是始于无数个细节,我相信只要认真细致对待每一份工作就能体会到工作中的乐趣。
个人联系方式
通讯地址:__
联系电话:家庭电话:
手 机:QQ号码:
电子邮件:个人主页:
个人简历模板范文【篇五】
基本信息
姓名:___
性别:女
年龄:_岁 身高:未知
婚姻状况:未婚 户籍所在:__省__地区
最高学历:大专工作经验:1-3年
联系地址:__省__市__区
求职意向
最近工作过的职位:
期望工作地:__省/__市
期望岗位性质:全职
期_薪:2000~3000元/月
期望从事的岗位:人事专员/助理,文员/秘书,档案管理员
期望从事的行业:金融(投资/证券,金融(银行/ 保险 )
技能特长
技能特长:个人工作细心认真、负责,喜欢团队合作工作,团队精神较强,善于办公室工作,性格是比较活泼开朗的。
教育经历
贵州工业职业技术学院(大专)
起止年月:20__年9月至20__年7月
学校名称:__工业职业技术学院
专业名称:公共事业管理
获得学历:大专
工作经历
校外兼职-促销员
起止日期:20__年12月至2015年12月
企业名称:校外兼职
从事职位:促销员
业绩表现:在这个兼职中,我充分的知道,对于一个学生,很少有人会耐心做这个工作,工作待遇不高,很辛苦,但我不怕辛苦,因为我能学到很多,知道促销工作适合外向的人,也是在这样的工作中让我变得更外向,带给我的锻炼也是很多。在除了以上的工作还做过家装公司举牌人员、汽车公司现场工作人员、宴会服务员、暑假工等。
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