
面试要带的相关证件有哪些?
面试的公司不同,需要带的证件略不相同,同时应聘的职务不同,需要带的证件、资料、证书也不相同。面试公司、单位职务通常需要带以下的证件、材料:
1、带身份证。
2、毕业证。
3、资格等级证书的原件及复印件。
4、个人简历。
5、照片。
6、工作证原件。
7、推荐表。

面试需要携带的资料 面试需要携带什么资料
1、个人简历表。
与公司人员约定好面试时间,提前准备好个人简历表。个人简历表可以让公司面试人员先简单了解基本情况。
2、身份证原件。
带上身份证原件,如果面试合适,人事部会帮忙复印身份证复印件,然后把身份证原件保管好。
3、毕业证书。
不管是高中、大专还是本科毕业,要将毕业证书的原件给到部门相关人员查看,毕业证书代表着我们的学历。
4、技术人员工作证。
面试是技术人员的岗位,需要带上技术人员的工作证,如应聘的是电工,需要带上电工证,证明是通过学习考核过的。
5、荣誉证书。
如果是应届生,可以带上在学校所获得的荣誉证书,代表本人所擅长的事项。
6、其他相关证书。
如果有在培训机构参加过培训,可以带上其他相关证书,比如普通话证书,可能你的岗位用不上这个证书,但是你带上其他相关证书也属于加分项。普通话发音标准,公司年会时可参与做主持人。

面试要准备什么东西
面试要准备的有:一份简历、准备开场白、准备面试作品。
1、一份简历
面试官在面试的时候大多会看你的简历,这样他可以了解你的一些基本信息,在面试开始之前把你的简历交到面试官的手里,这样既能节省大家的时间,也会也能让他知道你为这次面试是有用心的。
2、准备开场白
在面试的时候,一个好的开场白能让面试官更好地记住你,开场白尽量言简意赅,有属于自己的特色,在能介绍自己情况的前提下,也要让人印象深刻,这样的话才会更有录取的希望。
3、准备面试作品
要是刚毕业的大学生,可以将自己的荣誉证书带上,若是面试一些技术类的工作,可以准备一套自己独立完成的作品,这样可以向对方证明你是有实力的,同时还能省去很多的口舌,毕竟能胜任一份工作,能力最重要。
面试的小妙招
1、要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。
2、对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢,没信心一定输。”
3、适当提高服装档次,穿得整洁大方,以改变自身形象,增强自信心。用气质,形象告诉面试官自己适合这份工作。
4、感到压力大时,不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点,借以提高自己的心理优势,这样就会在自觉不自觉间提升自信,回答问题时也就自如多了。
5、当与对方的谈话出现间隔时,不要急不可耐,这样反而给自己留下思考的空间,抓紧理清头绪,让对方感觉你是一位沉着冷静的人。