首席执行官CEO/总裁/总经理简历工作经历填写范文

2022-11-10 11:50:15

工作经历(案例一)

工作时间:2012-09 - 2014-06

公司名称:脚步信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:培训经理/主管

工作描述:
招聘板块
1、集团公司招聘体系完善、协助完成招聘费用年度预算;
2、对部门进行需求澄清,完成部门年度工作分析,分解招聘目标;
3、根据业务情况,完成需求供给预测,制定最佳招聘策略;
4、深化各类招聘渠道使用效率,拓展专业招聘渠道;
5、针对岗位素质模型,采用DISC等工具对应聘者进行测评;
6、协助各业务部门负责人,完成年度招聘回顾及招聘人员评估。
培训板块
1、根据公司业务规划与人力资源规划,建立并完善集团管控模式下的培训体系;
2、根据培训需求调查,分解培训目标、编制培训活动计划;
3、负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施;
4、协助开发灵活适用的培训渠道,建立公司内部良好的学习氛围;
5、负责建立培训讲师与培训课件管理制度,负责企业内部培训讲师的挖掘与培养;
6、负责组织开发外部培训机构资源,审核外部培训讲师与课程的培训效果;
7、完成培训效果评估及培训意见反馈。

工作经历(案例二)

工作时间:2010-08 - 2014-05

公司名称:脚步信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:副总裁/副总经理

工作描述:
中型园林工具制造企业,生产草坪机、扫雪机、割灌机、链锯、修枝机、汽油发动机等产品,90%以上出口。负责PMC、采购、仓库、生产、工程、品质、行政人事等部门工作:
1.协助总经理策划和实施公司市场和产品发展战略;
2.建立公司管理目标和经营计划;
3.负责公司工业布局和生产标准化,实施精益生产管理;
4.实施ERP、OA流程再造和整合,建立企业信息化系统管理;
5.建立质量管理体系(如ISO9001,TS16949),优化产品输入输出各级流程;
6.负责建立有效供应链及其管理系统;
7.健全各产成本及物流预算和结算机制;
8.建立实施薪资与KPI绩效管理,完善企业文化和人才梯队建设;
9.健全职业健康管理(如BSCI,OHSAS18000),组织落实生产安全和设备管理;
10.负责工厂管理培训,主持工厂内外部审核;
11.实施生产和营运的日常管理工作。等等
工作业绩:
年产量提高50%,人均产能提升42%,准时交货率100%,采购成本下降11%,产品合格率98%,生产损耗低于0.1%,年产值超过2个亿。

工作经历(案例三)

工作时间:2002-08 - 2005-08

公司名称:脚步招聘咨询有限公司 | 所在部门:总经理办公室 | 所在岗位:副总、总策划、主编

工作描述:
总策划承办各类展会活动、论坛活动、文娱、运动会、新闻发布会、招商会等活动,并撰写各种文案。还负责公司人事行政工作,企业文化建设、内刊、对内外宣传、品牌企划、项目策划等工作,公司公文、新闻、企划、策划等文案撰写与策划工作,及公司日常管理工作等。

工作经历(案例四)

工作时间:2017-02 - 至今

公司名称:脚步科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:总经理

工作描述:
工作职责:1、对接前期商业公司移交工作;
         2、商户合同变更工作;
         3、商户欠费催交工作;
         4、团队组建工作;
        5、商业体业态规划工作;
        6、负责空铺招商及商户考核;
        7、负责现场运营、营销和现场管理工作。
工作业绩:1、完成与前商业公司交接;
         2、完成商户合同变更;
         3、完成商户欠费催交工作;、
         4、商场空置率为15%,继续进行招商工作;
         5、团队组建:组织架构确定、各岗位人员招聘、员工培训等;
         6、完成计划中的项目推广、场内人气活动及商户合作活动,并达到良好效果。

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