应届大学生面试时需要注意什么? 应届大学生岗位选择求职技巧

2022-12-31 17:46:52

  应届大学生面试时需要注意什么? 好的开始就好比新生的嫩苗,充满无限可能。但是和去选择一个适合自己的职业,很多人可能就开始犹豫。特别是对于一些冷门专业,人文社科类的学生来说,复合专业的职业前景异常的窄,待遇啥的也可能远低于自己的预期。看着纷繁复杂的招聘,很多人陷入了盲目的,海投的怪圈。没有固定的职业规划,当HR问起时,自己对职位的了解几乎为0。下面我们就来看一下脚步网 https://www.jiaobu365.com/  整理一些目前热门的职位,供大家参考,当然,IT这些就不用说了。

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  销售岗很多人对销售的任职可能就是电话骚扰,中介之类的。这些销售不建议大家去,能学的东西非常少。我这里说的是海信等这些有理工背景的专业销售,或者互联网公司的销售。这些销售岗面对的是企业之类的大客户,你不仅要去推荐自己的服务或者商品,可能还要给客户指定与其匹配的商品模式,提供定制化服务。这就需要有着很强的数据分析能力以及市场的明锐度。而且这类销售对专业的限制也是非常低的。对于那些社交能力广的,性格外向的同学会非常合适。

  管培生管培生的名字可能显得非常高大上。初期,管培生只是为企业储备后备管理层人员的,比如京东TET之类的。但是这几年,好多公司都开始使用管培生来招聘,有些可能是大量的在招聘管培生,比如某物流公司动辄几百人的管培生的招聘规模,不经让人怀疑是不是在利用应届生的廉价劳动力。要知道欧莱雅这么大的公司,每年的集团管培生才几十人。管培生对于职业目标不清晰的同学来说是个不错的选择,在企业轮岗一段时间,然后选择适合自己的岗位。最后关于辅导机构的老师,我们下次说,因为自己曾经在辅导机构就职一个月,有着很多心酸。

  国企以及政府部门很多国企的招聘对专业的要求其实会很低,也给了很多同学们一个选择。但是政府部门包括一些国企,如果自己只想求稳,有个稳定的生活,不枉是个好选择,负责,很多同学可能不太适应那种慢的工作节奏,包括人情关系。现在网上很多人都在说国庆隐形福利好,还说国企5000好过私企的一万多,完全是空穴来风。国企以及行政部门虽然公积金高,但是能高多少,最多1000左右。关于一些过节费,少部分国企可能会有,但是政府部门已经没了。所以,在选择国企及政府部门时,就要做好长期从事单调且一样的工作,而且还有介绍某些学历可能不高的,在你前面晋升,否则,还是建议不要考虑。因为特别政府部门离职后,走社招可能就比较难了。

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