规划运营是一个新兴的职业领域,随着现代企业经营管理的不断发展以及信息化时代的到来,规划运营的职业前景和需求量也在逐步增加。目前,越来越多的企业开始重视规划运营的工作,规划运营人才的需求在不断增长。
除了企业内部规划运营岗位,规划运营也有更广泛的就业方向,如政府规划部门、咨询公司、科研机构等。而随着互联网+的发展,规划运营相关的互联网企业也越来越多,这为规划运营人才提供了更多的就业机会。
规划运营职业的发展方向主要有以下几个方面:
1. 普及程度:规划运营将逐渐成为企业经营管理的重要组成部分,规划运营人才的需求量也将逐渐增加。
2. 规模化:随着企业规模的不断扩大,规划运营工作也将变得更为重要。因此,未来规划运营人才需求的规模将会不断扩大。
3. 专业化:规划运营工作需要从多个角度对企业进行综合规划,因此,规划运营人才需要具备更专业化的技能和知识储备,例如市场分析、数据分析、方案制定等。
对于规划运营人才而言,随着职业的发展和需求量的增加,薪资也会相应提高。目前,规划运营人才的起薪水平一般在8K-12K之间,经验丰富的专业人士则可达到20K或以上。
而在互联网企业中,规划运营职位的薪资相对较高,起薪都在10K以上,一些高端企业的年薪更可达到50万到100万不等。综合来看,规划运营是一项具有广阔发展前景和薪资待遇优厚的职业。