工会主管是做什么的？发展前景怎么样？

工会主管的就业前景

作为工会中的管理者，工会主管在企业中扮演着重要的角色。随着劳动力市场竞争的加剧和劳动法制的完善，越来越多的企业开始重视工会组织，并下大力气加强对工会的组织、管理和互动等方面的发展。因此，工会主管的就业前景随着社会和经济的发展而不断扩大。

工会主管的发展规划

工会主管的发展规划主要包括两个方面：一方面是提升自身职业素质，另一方面是推动工会工作的发展。提升自身职业素质可以通过不断学习和提高技能来实现，例如学习劳动法律法规、组织管理技能等。推动工会工作的发展，则需要工会主管具有良好的组织管理能力和沟通协调能力，能够有效引导工会工作的发展方向，提高工会的组织力和凝聚力。

工会主管的薪资待遇

工会主管的薪资待遇一般取决于企业的规模、行业和工会组织的设立方式等因素。在大型企业中，工会主管的薪资待遇相对较高，一般会与企业高层管理者的薪资水平相同或接近。而在小型企业中，工会主管的薪资待遇则相对较低。不过，在工会中担任主管职位，还有机会通过参与企业的决策和管理获得其他福利和奖励，例如股权分红、职业晋升等。