企业文化主管是做什么的？发展前景怎么样？

企业文化主管的就业前景

随着企业对文化建设的重视，企业文化主管的就业前景日益广阔。不仅大型企业需要企业文化主管，小微企业也越来越注重企业文化的培育与传承。同时，随着经济的发展和国家政策的扶持，文化产业也日益壮大，为企业文化主管提供了更多的就业机会。

企业文化主管的发展规划

随着企业的发展，企业文化主管也有着不同的发展方向。首先，可以在企业内部不断深耕，打造出更加优秀的企业文化。其次，可以通过参与行业组织、发表论文、参加培训等方式，不断增强自身的专业能力和知名度。最后，可以考虑跨界，进入相关领域从事企业文化咨询、培训等工作，开创更广阔的职业发展前景。

企业文化主管的薪资待遇

企业文化主管的薪资待遇与企业规模、行业、从业经验等因素有关。一般来说，大型企业和跨国公司的企业文化主管薪资较高，行业领先的企业文化主管待遇也不错。从业经验丰富、业绩突出的企业文化主管薪资也会相应提高。总体而言，企业文化主管的薪资水平相对较高，属于较为吸引人的职业之一。