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作为一个招投标主管,他们的职责主要是负责公司的招投标工作,包括招标文件的编制、投标资格审核、投标书的准备等。近年来,随着国家政策的改变和市场竞争的加剧,越来越多的企业需要专业的招投标团队来保证自身的市场竞争力,因此招投标主管的就业前景是相当广阔的。
招投标主管在公司内部职系中,通常属于战略规划类职位。一般来说,初入行业的招投标主管需要通过不断地实践和积累经验来提升自身的业务水平,成为一个专业的招投标专家。接下来,他们可以选择向管理岗位发展,成为招投标团队的领导者。此外,在跟随公司发展的同时,如果有机会参与到各种其他业务的项目管理工作中,也会对其职业发展有很大的帮助。
对于招投标主管来说,薪资待遇是一个非常重要的话题。一般来说,初入行业的招投标主管的起薪会比较低,但是在不断学习和实践之后,逐渐积累经验之后,薪资水平也会随之提高。另外,随着行业的发展和市场竞争的加剧,企业对于招投标工作的重视程度也越来越高,因此,招投标主管的薪资待遇也会逐渐提升。总体而言,招投标主管职位的薪资待遇还是比较可观的,具有一定的吸引力。