策略发展总监是做什么的？发展前景怎么样？

就业前景

随着企业竞争日益激烈，策略发展总监已经成为企业中不可或缺的职位之一。策略发展总监需要具备全面的战略眼光和深入的行业洞察力，为企业提供未来发展方向，协助公司实现战略目标，因而具有广泛的就业前景。

无论是已经成型的大型企业，还是初创企业，都需要具备优秀的策略发展总监。在就业市场上，从事策略发展相关职位的机会日益增多，且薪资待遇也相对较高。

发展规划

作为策略发展总监，需要具备检测市场趋势、分析竞争对手、制定并推进企业战略的能力。随着行业的发展和企业的变革，策略发展总监也需要保持不断更新自己的知识与技能，提升自己的专业水平。

在职业发展中，逐步成长为高级策略发展总监，需要结合自身的职业规划，逐步积累在企业中的经验与知识，并具备较强的战略规划能力，不断实践和总结，以提升自己的综合素质和影响力。

薪资待遇

策略发展总监的薪资待遇相对较高，一般来说，工作经验与能力是影响薪资水平的主要因素，同时企业规模和行业也会对薪资水平产生一定影响。

据统计，国内大型企业中级策略发展总监的薪资水平在20万-50万之间，高级策略发展总监的薪资甚至可达到70万-120万之间。同时，由于人才短缺，某些企业会采取奖励政策，比如提供股票期权或丰厚的年终奖金，以留住人才。

总之，策略发展总监是企业中不可或缺的职位之一。具备良好的职业规划，不断提升专业能力和综合素质，将能够在就业市场上脱颖而出，实现个人职业发展目标。