求职面试时，没有相关经验怎么办？
可以通过以下几种方式来应对：
1. 强化自己的技能和知识：通过学习相关的理论知识和技能，来增加自己的竞争力。可以参加相关的培训和学习班，也可以自学。
2. 围绕职位需求展开答题：面试官往往把职位需求列在招聘公告或面试邀请中，求职者可以先了解职位需求，对自己的能力、经验进行梳理，然后围绕需求展开回答。
3. 谈论实践经验：虽然没有相关经验，但是求职者可以借助其他领域的实践经验来举例说明自己具有类似的能力和思维方式。比如，虽然没有销售经验，但是可以谈论参加义卖会筹集善款的经历。
4. 显示潜力和动力：如果求职者没有相关经验，可以表达自己的潜力和动力，表现出对于职位的热情和渴望，以及愿意努力学习和成长的决心和能力。
5. 求助职业导师：如果对自己的能力和经验没有明确判断，可以寻求职业导师的帮助，进行自我评估和职业规划，然后再准备面试。
没有工作经验的非应届本科毕业生怎么找工作啊？
亲，你现在要找一个国有大中型企业或事业单位那会很困难，甚至可能需要动用家庭的所有关系。
如果你一定要工作经验，建议先去电脑公司或相关的设计单位打几天零工，这样的工作容易找一点，再去找工作，就可以很容易得到工作经验了。
网上找工作的话有两种：其一：先看岗位需求，有差不多的通过网络了解该公司的状况，如果还算满意就按照你的就业意向和公司要求投简历，可以是电子的也可以是纸质的，电子的最好要求已读回执。简历投出后七天左右打个电话或亲自跑一趟，问一问对方录用意向。直到得到明确答复（例如是否有面试机会、是否录用等）为止。其二、先注册，然后在网上发布求职信息，等人家来找你。不过我不推荐这种方法。
人才市场也一样，先看是否有岗位需求或专业是否对口，你是否有意向，人家收了你的简历七天左右跑一趟或电话询问下。切记要是有面试机会或人家让你去一下的话带上几份做好的简历，尽量穿正装。
还有你也可以参加下一届的校园招聘，不过态度要相当诚恳，能力要能够让你脱颖而出才行。
本人情况：非应届毕业生+没工作经验的求职困惑
首先，基本上现在刚出来找工作的人投简历都是石沉大海的，这无关乎你是否应届毕业生，除非是在校园招聘会能够早早地获得对口单位录取，否则的话，其实很多人都试过上百上千封简历不停地投也杳无音讯，所以不要因为这样就灰心丧气、对自己丧失信心，因为这是大部分人都经历过的阶段。
其次，不知道你现在想往什么方向去发展，是想从事艺术相关专业还是转行，但无论如何都要清晰一件事情，除非你的学校、专业是国内非常知名，否则的话，就算学校里面成绩再好企业也不会觉得有多了不起，因为实际工作与理论学习还是有很大差别的。
要吸引企业录取一个社会新鲜人，最重要就是2个方面：①肯学、肯拼、有冲劲；②心态放得够低、没有沾染职场恶习、薪资要的合理。因此，在选择岗位投递的时候，不要一味地投递高薪高职，要愿意从低做起，求职的头两年最重要的是获取工作经验，不要过分计较薪资收入与回报，因为自己实操过的工作、学习到的东西都是未来提薪的资本。
第三，现在是年底，本来就属于一个招聘淡季，企业的招聘需求量也相对较少，大部分企业的招聘旺季会集中在春节后2个月、7-9月这两个阶段。所以，如果现阶段确实没能顺利找到工作的话，不妨利用空余时间多进修、或者找一些兼职工作增加社会的阅历和简历的含金量。
第四，求职就像追女朋友一样，很需要积极进取、不怕丢脸。所以，在网络投递的时候，不要企图一份简历走天涯，尽量根据不同公司的岗位需求对简历做一些调整，让自己更符合公司的用人需求。此外，多尝试不同的求职方式、求职网站、或者心仪公司的官方网站和微博。如果碰上很向往的岗位，不妨直接致电该公司、甚至直接到公司询问招聘情况（前提是这家公司没有说过不能直接登门造访、自己也做好充足的准备能随时展现个人所长），这样在某程度上是可以增加不少就业机会的。
简而言之，不要因为在求职路上受挫就对自己失去信心，在获取心仪工作之前把握好时间提升自己，以最好的姿态迎接你的工作。
